Requirements: German
Company: Bundesrechenzentrum GmbH
Region: Vienna , Vienna
Beschreibung des BRZ Wir sind das Kompetenzzentrum fr Digitalisierung des Public Sectors in sterreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Fhrerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behrdenwege mit wenigen Klicks ermglichen. Im BRZ zu arbeiten heit, mit seinem Job sterreichs Public Sector vorwrts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum fr Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Business Analyst & Product Manager (w/m/d) HR Reporting & Controlling Systeme - BKA Ref. 1429 Wien Vollzeit ab sofort unbefristet 30 % Homeoffice Mchten Sie IT-Landschaften mitgestalten, die mithelfen, die Ablufe in unserer Bundesverwaltung zu optimieren?Mit dafr Sorge tragen, dass auf Basis von aufbereiteten Daten Entscheidungen im Bund noch gezielter getroffen werden knnen?Haben Sie Interesse daran, Ihr ERP-, BI- bzw. HR-Knowhow einzusetzen, um in Zusammenarbeit mit Ressorts und dem BRZ, technische Lsungen zu erarbeiten? Die ausgeschriebene Stelle ist in der Sektion I (Prsidium), Abteilung I/7 - IT-Personalmanagement des Bundeskanzleramtes angesiedelt, welche fr die Bereitstellung des Personalmanagementverfahrens des Bundes und dessen laufende Erweiterung verantwortlich ist. In diesem Umfeld werden die Personaladministration und -abrechnung durch eine bundesweit einheitliche IKT-Lsung untersttzt und mit Geschftsprozessen verbunden.Die Applikation MIS (Management-Informationssystem) stellt bundesweite Reportingsysteme fr das Personalmanagement des Bundes nach neuestem Technologiestand zur Verfgung. Das MIS liefert die Datenwahrheit zum Personalstand von mehr als 420.000 Bundesbediensteten.Nach einer entsprechend gestalteten Einarbeitungsphase arbeiten Sie selbstndig und eigenverantwortlich an laufenden Aufgaben und Projekten des Themenbereichs und wirken gemeinsam mit Ihrer Fhrungskraft an der Umsetzung gesetzlicher nderungen mit. Ihre Aufgaben * Sie arbeiten an der end-to-end Umsetzung von Weiterentwicklungen des MIS-Reportings (Management-Informationssystem) des Bundes, welches auf Basis von SAP HANA in Kooperation mit dem BRZ realisiert wird. * Im Zuge Ihrer Ttigkeit beschftigen Sie sich mit der Transformation von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in die Systemlandschaft. * Sie wirken bei der Planung, Organisation und Beauftragung fr die Umsetzung der ntigen IT-Projekten mit. Dies inkludiert die damit einhergehende Kommunikation mit Stakeholdern aus dem Bund und das Projektcontrolling in Abstimmung mit den Stakeholdern. * Sie wirken als Schnittstelle bei der Erstellung von Berichten und Anwendungen fr das Personalcontrolling mit. Dabei bercksichtigen Sie die Anforderungen der anfragenden Stakeholder aus dem Bund, gestalten HR-Reports und legen passende HR-KPIs fest. * Als zentrale Ansprechperson kmmern Sie sich um die Definition von Anforderungen und die Ausarbeitung von Projekten mit den zustndigen Fachbereichen. * Sie untersttzen bei der Qualittssicherung fachlicher Abnahmen und technischer Umsetzungen. * In Ihre Verantwortung fallen die fachliche Abnahme und finale Freigabe von Reports und damit zusammenhngende Anwendungen fr den bundesweiten Einsatz. * Wir wnschen uns eine langfristige Zusammenarbeit, weshalb Sie im Laufe der kommenden Jahre Experten-Kenntnisse im Bereich des Personalcontrollings und der Definition auswertungsrelevanter Inhalte fr eine IT-Umsetzung aufbauen sollen. Sie bringen mit * Abgeschlossene Matura (HAK/HTL) oder Hochschulabschluss (Uni/FH) * Mindestens 2 Jahre einschlgige Berufserfahrung in einer hnlichen Ttigkeit im BI oder Reporting-Umfeld, idealerweise im HR-Kontext * SAP-Grundkenntnisse bzw. Business Warehouse-Kenntnisse von Vorteil, keine Voraussetzung * Bereitschaft zum Aufbau von Know-how im SAP-, BI- und Projekt * Hohes Interesse an Zahlen und Strukturen der ffentlichen Verwaltung * Gute Ausdrucksfhigkeit gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift * Bitte fgen Sie Ihrer Bewerbung unbedingt ein Motivationsschreiben bei, da in dieser Rolle eine hohe Schreibkompetenz gefragt ist Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlgiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.076,70 bei vollstndiger Erfllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausma von 38,5 Wochenstunden, darber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjhriger Berufserfahrung ist abhngig von den fachspezifischen Qualifikationen eine berzahlung mglich.Die Anstellung erfolgt ber eine Arbeitskrfteberlassung. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschftsbereichen zu erhhen und