Requirements: Dutch, English, German
Company: Sharp Electronics Benelux B.V.
Region: North Brabant
Accountmanager regio Eindhoven Tilburg Den Bosch Ben jij een gedreven Accountmanager met een ondernemersmentaliteit, die zowel nieuwe klanten wil binnenhalen als bestaande relaties wil onderhouden en uitbouwen? Als Accountmanager bij Sharp richt jij je op het binnenhalen van nieuwe klanten n het onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties in de regio Eindhoven, Tilburg en Den Bosch. Je richt je op MKB en MKB+ bedrijven en biedt hen innovatieve oplossingen op het gebied van Document Print Management, IT Services en AV-oplossingen zoals interactieve schermen, videowalls en digital signage. Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen en weet met jouw scherpe salesinstinct en ondernemersgeest deuren te openen. In de eerste maanden ligt de focus op intensieve prospectie en training, zodat je een sterke pijplijn opbouwt. Actief prospecteren en genereren van nieuwe klanten. Het team Je team bestaat uit een mix van jonge en ervaren salesprofessionals, varirend in leeftijd van begin 20 tot eind 40 jaar. Er zijn 2 teams die zich op de verschillende regios richten, met gemiddeld 5 mensen per team. Je komt terecht in een gedreven en gezellig team, waar successen worden gevierd en collegas elkaar vooruit helpen. Andr Huijser, District Sales Manager Sharp biedt een breed scala aan technologische producten en diensten, van printers en touchscreens tot IT-diensten, in samenwerking met toonaangevende merken. Je weet zowel nieuwe klanten binnen te halen als bestaande relaties te onderhouden door strategisch te denken en creatief commercile kansen te benutten. Met jouw overtuigingskracht, charme en likeability weet je deuren te openen en langdurige relaties op te bouwen. Hbo werk- en denkniveau (of mbo met relevante werkervaring). Ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld in IT/telecom, recruitment, of koffiebranche. Rijbewijs B, omdat je een auto van de zaak krijgt om naar (potentile) klanten te gaan. Een vliegende start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Een representatieve auto van de zaak; ~ Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak-trainingen, producttrainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling; ~ Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van 450,- per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen, ook als dit niets met je werk te maken heeft; ~25 vakantiedagen + 12 Atv-dagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband; ~ Pensioen bij PNO-Media waarbij je slechts 5% premie zelf betaalt; ~ Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hebben we hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO2 te compenseren. eu Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Han van Maanen (District Sales Manager) via han.vanmaanen@sharp.