Requirements: Dutch
Company: Leger des Heils
Region: Zwolle , Overijssel
Taken en verantwoordelijkhedenMet jouw tact, geduld en doorzettingsvermogen weet jij deelnemers van Thienplus steeds een stukje dichterbij een volwaardig leven in de maatschappij te brengen.
Jouw werk doet er toe als woonbegeleider. Jij zorgt er voor dat een deelnemer weer kan deelnemen aan de maatschappij. En hoe je dat doet? Je draagt zorg voor de dagelijkse ondersteuning van de deelnemers door het bieden van dagstructuur, motiveren en bekrachtigen van de mogelijkheden van de deelnemers. Je begeleidt bij alle levensgebieden. Je vormt samen met de persoonlijke begeleider een team die samen nadenkt en uitvoering geeft aan het plan van de deelnemer. Jij zet net even een stapje meer dan een ander voor de deelnemers.
Je bent als woonbegeleider flexibel, je biedt een luisterend oor, je staat open voor verandering en bent positief kritisch. Je geeft jezelf de tijd om in te bedden in het team bij Thienplus. Het team waar je inkomt als woonbegeleider is een mooie samenstelling van persoonlijk begeleiders, een gedragswetenschapper, verpleegkundige, trajectmanager en teammanager. Allemaal vinden zij de deelnemers net zo belangrijk als jij dat vindt. Jij mag daarom als woonbegeleider ook meedenken in de ontwikkeling van Thienplus als afdeling.
Niet onbelangrijk om te vermelden dat de diensten onregelmatig zijn met slaapdiensten. Je werkt volgens een rooster waar je zelf invloed op hebt middels semi zelfroosteren.
Profiel kandidaat- Je hebt een afgerond mbo 4-diploma, bij voorkeur richting maatschappelijke zorg.
- Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Geboden wordtJe mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 24-32 uur per week.
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6.
- Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging.
- Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard.
more informationKrijg je al zin om te beginnen? Wacht niet te lang met reageren, de vacature sluit als we de juiste collega hebben gevonden!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Lydia. Lydia is teammanager van de afdeling. Je kunt haar bereiken op 06-25147996.