Requirements: Dutch
Company: HR.chitects
Region: Geel , Flanders
Onze klant is een toonaangevende speler in de procesindustrie, met een sterke reputatie voor kwaliteit en innovatie.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden over en in HR-gerelateerde onderwerpen, evenals het onderhouden van contacten met externe partners en deelnemen aan sociaal overleg.
- Het opvolgen van het rekruteringsproces en de onboarding van nieuwe medewerkers, en ondersteuning in de performance cyclus en Learning & Development.
- De samenwerking met de HR Manager bij de opzet en uitvoering van diverse HR-projecten. Waar zij het strategische luik op zich neemt, ben jij de operationele schakel.
- Het beheren van de payroll en HR-administratie van A tot Z, waaronder het opmaken van contracten, opvolgen van ziekteverzuim, opvolgen van uitzendkrachten, afhandelen van arbeidsongevallen en cordineren van opleidingen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het wagenparkbeheer en ondersteunen bij de uitvoering van het veiligheidsbeleid in samenwerking met externe partners.
Als HR Business Partner beschik je over het volgende profiel:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale/industrile omgeving, met een brede kennis van soft HR-processen en sociale wetgeving. Een basiskennis payroll volstaat.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels. Ervaring met samenwerking en communicatie met sociale partners is een pluspunt.
- Een growth-mindset en het vermogen om verandering als een kans te zien. Daarnaast sta je voor integriteit, discretie en nauwkeurigheid.
- Sterke administratieve vaardigheden en stressbestendigheid.
Als HR Business Partner mag je het volgende verwachten:
- Een afwisselende en uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
- Een vast contract met een marktconform salaris, aangevuld met een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, een groepsverzekering en woon-werkvergoeding, inclusief de optie voor fietsleasing.
- Beschikking over alle noodzakelijke werktools en de mogelijkheid om te werken in een modern kantoor met een prettige werksfeer.
- Een werklocatie in een filevrije omgeving, wat bijdraagt aan een betere werk-privbalans. Na een inwerkperiode kan je tot 1 dag van thuis werken en er zijn flexibele werkuren.
- Deel uitmaken van een internationale organisatie met een sterke focus op kwaliteit, klanttevredenheid en diversiteit.
- Ondersteuning en coaching om je professionele groei te stimuleren.
Ben je enthousiast over deze uitdaging? Solliciteer dan snel en wij nemen meteen contact met je op!
Referentie JVM64990