Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Le Locle , Canton of Neuchtel
Vous recherchez un poste polyvalent, plein de dfis et enrichissant ?
Notre fiduciaire recherche un(e)
SPCIALISTE PAYROLL & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) 80 ou 100%
Sise sur les montagnes neuchteloises ainsi que sur le littoral neuchtelois, notre fiduciaire propose ses multiples clients dans tous secteurs dactivit en plus de prestations comptables, expertises comptables et fiscales, des prestations RH allant du conseil la gestion du cycle de vie complet des collaborateurs.
Vos missions :
Traitement des salaires et assurances sociales
- Saisie de nouveaux salaris dans Abacus
- Traitement de relevs dheures
- Prparation, saisie des donnes variables, validation et versement des salaires
- Gestion des assurances sociales, allocations familiales, poursuites et impts la source
- Traitement des mutations (entres, modifications, sorties)
- Mise en place divers reportings, ainsi que de statistiques RH
- Dcomptes annuels
- Certificats de salaire
- Rpondre aux interlocuteurs sur des questions relatives aux salaires
- Rvision AVS pour les clients
Administration RH
- Responsable de la gestion administrative pour plus de 100 collaborateurs
- Gestion et suivi des absences diverses (Maternit, Paternit, Maladie, Accident, Congs sans solde, vnements spciaux, etc)
- Etablissement des documents dentre (proposition dembauche, contrats de travail, attestation demploi, etc)
- Etablissement des documents de sortie (certificat de travail, attestation employeur, attestation de gain intermdiaire, solde de tout compte, etc)
- Cration dannonces demploi pour les clients, participation aux entretiens
- Mise jour des rglements dentreprise
- Servir de point de contact pour les employs concernant les questions lies l''administration des RH, fournir des orientations et aider rsoudre les problmes
- Garantir la conformit des dispositions lgales et rglementaires dans le domaine des RH, maintenir une veille juridique et, si ncessaire, complter le cadre rglementaire
Votre profil :
- Exprience de 5 ans dans un poste similaire
- Trs bonnes connaissances de la lgislation en assurance et en RH indispensable
- Connaissances de plusieurs CCT, un atout
- Sens de l''organisation, capacit d''autonomie, rsistance au stress et rigoureux-euse
- Bonne matrise d''Abacus indispensable, Excel est un plus
- Vous participez activement au dveloppement du dpartement RH
- Permis de conduire obligatoire Catgorie B (voiture)
- Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons :
Un contrat dure indtermine pourvoir de suite
5 semaines de vacances
Des horaires flexibles
Home Office possible
Un travail au sein dune quipe dynamique
Rmunration en fonction du profil et de lexprience
Dlai de postulation :
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