Requirements: English
Company: Ing. Punzenberger COPA-DATA GmbH
Region: Salzburg , Salzburg
Senior Softwareentwickler C++ (m/w/d) Apply smart Fast Facts * Wissen: Hervorragende Programmierkenntnisse in C++ * Standort: Salzburg, sterreich * Level: Senior Du bist leidenschaftlicher Entwickler mit viel Erfahrung in der C++ Programmierung? Bei COPA-DATA suchen wir jemanden wie dich, der gemeinsam mit uns unsere Softwareplattform zenon weiterentwickelt. In einem dynamischen Scrum-Team arbeitest du an Lsungen, die unsere Kunden begeistern und die Automatisierungsindustrie voranbringen. Du liebst es, neue Features zu entwickeln und bestehende Software kontinuierlich zu verbessern? Perfekt! Dann bist du bei uns genau richtig. Apply smart Die wesentlichen Tasks sind: * Weiterentwicklung und Wartung unserer Softwareplattform zenon * Planung, Entwicklung und Pflege von Softwarelsungen fr Automatisierungsprojekte. * Erarbeitung neuer Features und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Software. Sehen deine Qualifikationen so aus? * Sehr gute Programmierkenntnisse in C++. * Mehrjhrige Erfahrung in der Softwareentwicklung. * Hohes technisches Verstndnis und Begeisterung fr Systemsoftware. * Interesse an Automatisierungstechnik und die Fhigkeit, selbststndig zu arbeiten. Fr diese Position ist je nach Berufserfahrung mindestens die Einstufung nach dem IT-Kollektivvertrag in ST1/Einstieg vorgesehen. Das endgltige Bruttogehalt ist marktkonform und orientiert sich an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung. Apply smart Dzenon Software-Entwicklung Welche besonderen Fhigkeiten/Softskills brauche ich, um bei euch zu arbeiten?Entscheidend ist der Wille, einen echten Mehrwert fr unsere Kunden zu schaffen. Die Leidenschaft fr Softwarelsungen, Codierung oder Testing ist so wichtig wie der Hunger nach neuen Technologien und Wissen. Du brauchst Detailorientierung, Lernbereitschaft, Selbstorganisation und Eigeninitiative. Ein gewisse Nerd-Mentalitt ist perfekt, denn es geht um fachliche Vertiefung und Expertise in einem Bereich. More information Interessiert? Wir sind COPA-DATA - ein unabhngiger, weltweit agierender Software-Hersteller. Wir lsen hochkomplexe Aufgaben nach unserem Credo: Das geht doch einfacher. zenon ist unsere erfolgreiche Softwareplattform. Entwickelt fr Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte sowie fr die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Produktionsbetrieben. Wahrscheinlich hast du schon mal etwas gegessen oder getrunken, ein Medikament eingenommen oder ein Auto gesehen, an dessen Herstellung zenon beteiligt war. Oder vielleicht arbeitet dein Stromanbieter mit unserer Software? Gut mglich, dass wir indirekt schon in Kontakt waren. Martin BinderDirector HR & Legal+43662431002 Apply smart Benefits * Flexible worktimeEverything is possible. Stay fully flexible and balanced. Early riser or night owl? No matter. However, we firmly believe that collaborating is best done in person, especially when it comes to crucial solutions. * Company pension planBenefits for today and tomorrow. COPA-DATA offers all employees a voluntary pension plan. It can be increased individually with your own, tax incentivised contributions. * HealthActive and healthy. In addition to the occupational health care provided by our company doctor and occupational psychologist, we offer weekly Shiatsu. We cover a part of the costs. There are also discounted private health insurance rates by means of group health insurance. * Home officeEasy planning with the option to work from home 2 days a week. * Real work life balanceWe strive for the best possible transparency. Our work policies ensure clarity, appreciation and fairness. * Lieferando creditsA food allowance to suit your taste. The monthly top-up can be redeemed in all restaurants and at delivery and take out service Lieferando, both at work and at home. * company bikeStay mobile, for the environment and for your finances. Take out a tax-deductible bicycle lease from Firmenradl.at. It also keeps you fit. * educationStay at the forefront, always. We offer you selected cutting-edge further education as well as training opportunities, courses and coaching. Your path to us 1. CV ScreeningDein Lebenslauf spricht schon mal fr dich. Am besten kurz, auf den Punkt gebracht und so wie du bist. 2. KennenlerngesprchAm besten reden wir offen. Live und ausfhrlich. Wenn''s mal schnell gehen muss, dann treffen wir uns online. Das reicht fr erste Impressionen. Okay? 3. SchnuppertagDu lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeitest. Und die Aufgabe. Mach dir ein Bild von uns und zeig uns, wer du bist. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir matchen. 4. VertragsunterzeichnungAuf zu den gemeinsamen Zielen. Dein Onboarding wird individuell fr dich gestaltet. Uns geht es nicht um sofortige Zielerreichung, sondern darum, dich langfristig an unserer Seite