HiRevo Mechanics 4.0 la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali pi coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturata e prestigiosa azienda del territorio, operante nel settore Oil and Gas
Operatore di officina meccanica
I
l ruolo
Il/La candidato/a si occuper dello smontaggio, assemblaggio, controllo, collaudo e lavorazioni meccaniche dei componenti delle diverse tipologie dei prodotti aziendali, seguendo le specifiche tecniche applicabili, il disegno tecnico di prodotto ed il ciclo di lavorazione
Requisiti:
Ogni squadra composta da 5-6 persone esperte che di solito fanno due turni, con la disponibilit a fare il terzo turno dalle 6 alle 14 e dalle 14 alle 22. Si valutano anche risorse junior, in possesso di formazione tecnica, orientate al ruolo.
Sede di lavoro: Firenze
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in pi di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).Lofferta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo