Added: 2025-05-28 16:05.00
Updated: 2025-05-30 03:40.39

Tcnico/A Superior En Prevencin De Riesgos Laborales

kingdom of spain, es, Spain

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: Spanish
Company: Grupo Ortiz
Region: kingdom of spain, es ,

En Grupo Ortiz construimos infraestructuras sostenibles, diseamos soluciones tcnicas eficaces e invertimos y gestionamos proyectos que contribuyen a hacer del mundo un lugar mejor.Buscamos un/a Tcnico/a Superior de Prevencin de Riesgos en obra, para nuestro departamento de Energa, en la obra de Subestacin Elctrica en Zaragoza. Ser responsable de garantizar y supervisar las polticas de Seguridad y prevencin de riesgos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo un entorno de trabajo seguro.Responsabilidades: Supervisar y vigilar activamente las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las medidas preventivas en la obra.Controlar la documentacin en materia de prevencin y seguridad en la obraActuar como interlocutor/a con el coordinador /a de seguridad y salud y organismos oficiales.Elaborar el plan de Seguridad y salud, anexos y procedimientos de trabajo seguroInvestigacin de accidentes e incidentes y proponer medidas correctivas/preventivasGestionar y organizar La prevencin de Riesgos Laborales en la obraImpartir acciones formativas e informativas sobre prevencin de riesgos laborales.Requisitos:Titulacin universitaria tcnica o superiorMaster en Prevencin de Riesgos LaboralesAl menos 3 aos de experiencia como Tcnico/a Superior de PRL en obra.Conocimientos slidos de legislacin y normativas de prevencin de riesgos laborales.Capacidad para trabajar de manera autnoma y en equipoQu ofrecemos?Oportunidad de unirse a un Grupo Internacional, con diversificacin de negocio y solidez econmica.Integracin en un equipo de profesionales altamente cualificado.Paquete salarial competitivo y beneficios socialesGrupo Ortiz est firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de seleccin no habr discriminacin por razones de raza, nacionalidad, gnero, orientacin sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad
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