Uitdagende opdrachten in de profit en non profit - als HR business partner, HR adviseur, HR directeur of juist in een rol als HR projectleider of changemanager.
Hou jij ervan om in het diepe te springen en jezelf te blijven ontwikkelen? Niet wetend wat je exact gaat doen en daar juist blij van worden? Ga dan aan de slag als HR Interimmer bij HR Talents.
Dit ga je doen
Je gaat aan de slag als HR Interimmer wij noemen het ook wel HR Expert op de HR-afdeling van toonaangevende organisaties in Nederland. Van grote (internationale) bedrijven inde retail, FMCG, bouw of energie, de kinderopvang, zorg en (semi)overheid n start-ups en scale-ups. Tijdens je opdracht vangemiddeld 6 tot 9 maanden begeleid je omvangrijke veranderingsprojecten, treed je tijdelijk op als vervanger van de HR directeur of CHRO, of werk je als HR business partner.
Hoewel we nog niet precies weten wat je gaat doen, n ding staat vast: als interimmer moet je vanaf minuut n leveren en zet je alles op alles om een duurzaam resultaat neer te zetten. Je doel? De opdrachtgever omver blazen met jouw luchtigheid en scherpe blik,zodat hij of zij denkt wauw, dit is echt goed.
Jij bent de expert
We bouwen samen aan jouw interim cv, zodat jij iedere opdracht met beide handen aan kunt pakken. Het is dan ook belangrijk dat je je durft uit te spreken, zodat je als het nodig is tegen de status quo in kunt gaan. Je adviseert niet vanaf de tribune maar doet echt mee om zaken te realiseren. Je legt de lat daarbij hoog, vooral voor jezelf. Mooi, want wij zien interimmen als topsport: je moet echt on top of your game zijn. Je zet jouw helikopterview in om de context snel te overzien n het doel scherp voor ogen te houden. En jouw geheime superkracht? De kracht van verbinding: vanuit connectie met anderen krijg jij alles voor elkaar.
Jouw nieuwe thuisbasis
Bij HR Talents gaan we altijd rst voor de relatie, dan voor de inhoud. Dat geldt voor het werk dat we doen tijdens onze opdrachten, maar ook zeker intern. Jij staat als medewerker cht centraal. We denken met je mee en helpen je om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past. We gaan je niet vormen naar een ideaalbeeld, maar helpen je om jouw eigen kracht te vinden n te gebruiken.
Verwacht van ons dus geen standaard opleidingsprogramma, maar het delen van kennis en begeleiding die specifiek is toegespitst op jou. Hiervoor hebben wevele mogelijkheden: intervisie, trainingen, opleidingen, kennissessies en persoonlijke coaching. En leer vooral ook van jouw 80 collega-experts die altijd voor je klaar staan!
Dit mag je van ons verwachten
Naast coaching en ontwikkeling bieden we je een gezellige thuisbasis met 80 authentieke HR Experts die ontzettend sociaal, een tikkeltje eigenwijs en vooral zichzelf zijn. Dat merk je nog wel tijdens ons jaarlijkse 24-uurs-uitje... En verder? Het is bij ons elke dag casual Friday, maar we zijn altijd professioneel. We leggen de lat hoog maar houden het wel luchtig. We zijn open en eerlijk en wees dat vooral ook naar ons! en vinden humor erg belangrijk. We vertrouwen elkaar en doen niet aan hirarchie: iedereen is gelijk en heeft zijn of haar eigen belangrijke rol binnen onze organisatie.
In het kort betekentwerken bij HR Talents:
Dit verwachten wij van jou
Wij zijn op zoek naar een duizendpoot, een HR generalist met een alles-is-mogelijk-mentaliteit n een onafhankelijke blik. Een stevige persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hoge betrokkenheid.
Daarnaast zijn er een aantal vinkjes die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan: