Requirements: French
Company: TN France
Region: le-de-France
Responsable Adjoint du Territoire de l''Aide Sociale l''Enfance (h/f), Val-de-Marne
Dtails de l''offre
Famille de mtiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherch(s) : Attach, Attach principal
Ouvert aux contractuels : Oui, titre drogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat propos ne peut excder trois ans, renouvelable dans la limite d''une dure maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l''emploi
Avec 7500 agents exerant plus de 200 mtiers, la collectivit territoriale du Val-de-Marne est le 2me employeur du territoire. Elle mne des actions engages et solidaires pour amliorer la qualit de vie des habitants, usagers et agents du dpartement.
La Direction de la Protection de l''Enfance et de la Jeunesse a pour mission d''assurer le reprage de l''enfance en danger, la rception et le traitement des informations proccupantes, ainsi que la mise en uvre oprationnelle de la politique d''valuation. Elle accompagne galement les familles dans une dmarche prventive et protge, accompagne, et prend en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Poste propos
Le Conseil dpartemental du Val-de-Marne recherche un Responsable Adjoint du Service Action Territoriale F/H. Poste en CDD de 3 ans, titulaire ou contractuel.
Le Responsable Adjoint participe l''encadrement et au pilotage du Service Action Territoriale, sous l''autorit du responsable de service. Il est charg du pilotage des outils de suivi relatifs l''activit et au budget, et veille l''utilisation optimale des ressources.
Principales missions
- Encadrement :
- Participer l''animation et au pilotage du service
- Participer l''animation des runions d''quipe
- Participer l''laboration du projet de service
- Assurer l''intrim du poste de chef de service en son absence
- Suivi de l''activit :
- Superviser la mise en uvre et le suivi d''outils partags
- Veiller la bonne utilisation des ressources
- Suivre les indicateurs d''activit
- Coordonner la rdaction du rapport d''activits
- Accompagner les groupements dans l''usage du logiciel SOLIS
- Collaborer avec le service administratif
- Gestion des informations proccupantes :
- Veiller au respect des dlais lgaux des valuations
- Collaborer avec la CRIP sur les sujets communs
- Articulations avec d''autres services :
- Collaborer avec le SAH sur les sujets communs
- Veiller la transmission des besoins
- Collaborer avec la Direction des Affaires Juridiques
- Dfinir les modalits de collaboration avec le Service Contentieux et Assurances
Rmunration et avantages
- Selon profil et exprience : traitement indiciaire (RIFSEEP) ou grille indiciaire
- Amnagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congs : 25 jours + jusqu'' 23 RTT
- Tltravail : jusqu'' 2 jours/semaine
- Restauration ou Tickets restaurant
- Pass Navigo rembours 75%
- Participation la mutuelle et prvoyance
- Rductions culture & loisirs, vacances, etc.
- Plan de formation continue
Profil recherch
- Titulaire d''un Master
- Exprience confirme en travail social, en protection de l''enfance, en conduite de projet
- Connaissance du secteur, des politiques publiques sociales, mdico-sociales, sanitaires
- Comptences relationnelles : gestion de conflits, communication, coute active
- Connaissance du statut des assistants familiaux
#J-18808-Ljbffr