Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place lhumain au cur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de lIT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de lentreprise partagée aujourdhui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
Cest « Dabord qui, ensuite quoi » alors, venez briller chez Extia !
D'abord Qui :
Ensuite quoi :
Intégré au sein de notre service Back Of Business, animé par un collectif fort, vous intervenez sur toutes les étapes dun référencement auprès de nos clients
Et concrètement, cest pour faire quoi ? 🧐
- Répondre aux dossiers de référencement lancés par nos clients pour intégrer leur panel de fournisseurs qui pourront répondre à leurs demandes de prestation de service.
-Comprendre les exigences du client et piloter le projet de référencement.
-Répartir le travail à faire entre les différentes parties prenantes internes (commerce, juridique, admin, qualité, sécurité et l'équipe pour la partie corporate)
-Centraliser les informations et données clés pour constituer la meilleure offre possible.
-Fournir au commerce les informations dont ils ont besoin pour travailler au mieux avec leurs clients : historique de la relation client, nos expertises ou références en lien avec leurs métiers...
Vivre l'expérience positive chez Extia, c'est aussi :
💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome
🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
💰 Un package attractif :
🌍 Un accès à la plateforme dengagement solidaire Wenabi
🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good
🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Chez Extia, le Dabord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.
Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :