Requirements: Italian
Company: Gi Group
Region: Forli , Emilia-Romagna
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min.26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per importante cliente ricerca: tecnicodi cantiere edile Il contesto: Il nostro cliente un importanteazienda settore edile zona Forl. Il ruolo: La risorsa selezionatasi occuper della realizzazione dei lavori edili/ infrastrutturali.Mansioni e responsabilit: - Pianificazione e coordinamento dellecommesse; - Controllo dei tempi e dei costi della commessa; -Assistenza tecnica di cantiere; - Approvvigionamento dei materiali;- Relazioni con i clienti; - Definizione dei macchinari; -Contabilit di cantiere e di commessa Requisiti richiesti: Ilcandidato ideale in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressaesperienza nella mansione, preferibilmente anche nel settoreinfrastrutturale; - Diploma da geometra o laurea in ing. Edile ( un plus) - Buona conoscenza del mondo edile in generale; Personalskills: - Orientamento al risultato - Capacit di relazionarsi coninterlocutori diversi - Umilt e voglia di apprendere - Buone dotidi problem solving Tipologia contrattuale: Assunzione diretta inazienda. Linquadramento verr commisurato in base all''esperienza.Orario di lavoro: Full time da luned al venerd. Sede di lavoro:Forl (FC). Facciamo parte di Gi Group Holding, la primamultinazionale italiana del lavoro, nonch una delle principalirealt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo delmercato del lavoro. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi:lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca eSelezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto allaricollocazione e attivit complementari. Siamo presenti in pi di30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione,apprendimento continuo e innovazione, collaborazione,sostenibilit, responsabilit. Gi Group S.p.A. autorizzata adoperare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 -SG). Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nelrispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei DecretiLegislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. Icandidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensidegli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati.