Requirements: Italian
Company: Intesa Sanpaolo
Region: Sestriere , Piemonte
Siamo alla ricerca di una persona con esperienza e motivazione da inserire nel team di Business Continuity Resilience and Crisis Management, che si occuper di:Valutare, classificare e segnalare eventi rilevanti quali incidenti gravi che possono compromettere la sicurezza e/o la continuit del business di Intesa SanpaoloGestire il coordinamento delle emergenze/crisi, qualora venisse attivata l''unit di crisi per assicurare una gestione efficiente ed efficace dell''evento accadutoGestire il coordinamento della definizione, implementazione e manutenzione delle soluzioni di digital resilience per garantire la continuit dei servizi digitaliPianificare, monitorare e garantire il reporting del programma di test di resilienza digitale per garantire una periodica valutazione degli asset ICT criticiGovernare il sistema di gestione della Continuit Operativa di Gruppo, al fine di garantire la manutenzione ed evoluzione dello stesso, coerentemente al contesto di riferimentoMonitorare la segnalazione di potenziali incidenti, procedere ad un''analisi dello stesso per verificare la necessit di classificazione quale grave incidente e la sua segnalazione verso le autorit sulla base della normativa vigente, garantire la classificazione e segnalazione nei tempi stabiliRaccogliere con cadenza periodica gli incidenti avvenuti presso le societ italiane/estere del Gruppo al fine di produrre un registro univoco degli incidentiSvolgere le attivit richieste al nucleo di gestione delle emergenze al fine di garantire il coordinamento delle strutture coinvolte nella gestione di un evento classificato come emergenza o crisi per assicurare le corrette comunicazioni verso gli stakeholder, l''attivazione di eventuali soluzioni di continuit operativa e, nel complesso, tutte le azioni utili alla gestione dell''eventoProcedere, tramite il coordinamento delle strutture operative, all''identificazione, implementazione e manutenzione delle soluzioni di digital resilience utili ad assicurare la resilienza operativa delle funzioni essenziali o importanti in caso di evento avversoPianificare, monitorare e garantire il reporting del programma di test di resilienza digitale, volto alla raccolta in un unico programma di tutti i test svolti in Intesa Sanpaolo annualmente per verificare la resilienza degli asset ICT a supporto di funzioni essenziali o importantiGovernare il sistema di gestione della continuit operativa garantendo l''aggiornamento dell''analisi degli impatti, la definizione, manutenzione ed il testing delle soluzioni di continuit operativa, nonch l''aggiornamento del Piano di Continuit OperativaGarantire la manutenzione e l''aggiornamento della normativa interna afferente all''Ufficio Business Continuity Resilience e Crisis Management.Esperienza RichiestaAlmeno 7 anni di esperienza in ambito Cybersecurity, preferibilmente in ambito Finance, lavorando ad attivit di governance anche su aspetti di pianificazione economica e di budget.Competenze, Conoscenze e Qualifiche richiesteConosce i framework di riferimento (ad es. NIST Cybersecurity, ISO 27001, ISO 22301, ecc.) e le normative internazionali di cybersecurity e business continuityHa ottime doti di analisi e di sintesi, capacit di elaborazione di dati quantitativi / qualitativi e redazione di documenti rivolti al management (ad esempio, presentazioni, executive summary, ecc.)Ha un''ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlataHa un''ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint ed Excel)Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di certificazioni in ambito Cybersecurity quali ad esempio: CISM, CISSP, ISO 27001, ISO 22301, CSX Fundamentals.Chi siamoSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all''estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l''ambiente e un impatto tangibile sulla societ.Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all''interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.Unisciti alla nostra realt internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!#J-18808-Ljbffr