Requirements: Italian
Company: Modulo Group Srl
Region: Venice , Veneto
Location:Job Category:OtherJob vacancies-EU work permit required:YesJob Reference:222099967Job Views:2Posted:23.03.2025Expiry Date:07.05.2025Job Description:CIO - MACHINERY - TREVISOAzienda leader, riconosciuta nel mondo nella produzione di componenti di alta qualit per il settore professionale e domestico e interamente realizzati presso i propri stabilimenti, per rendere pi efficiente la propria organizzazione alla ricerca di un nuovo:CIO - MACHINERY - TREVISODETTAGLI DELL OFFERTA DI LAVORO:ll Chief Information Officer (CIO) che ricerchiamo rappresenta una figura di fondamentale importanza all''interno del nostro cliente, fungendo da architetto strategico della tecnologia e della digitalizzazione. In un contesto caratterizzato da sistemi che si sono sviluppati pi per soddisfare le esigenze operative che evolversi in linea che le nuove soluzioni tecnologiche, oggi lesigenza rappresentata dalla necessit di un rinnovamento profondo, dove il CIO si erge come il catalizzatore del cambiamento, guidando l''azienda verso un futuro innovativo e competitivo.Il nuovo CIO sar quindi responsabile della definizione e dell''implementazione della strategia IT aziendale, assicurando che ogni iniziativa tecnologica sia allineata con gli obiettivi strategici dell''organizzazione. Questo ruolo richieder quindi una visione d''insieme, capace di integrare le diverse dimensioni del business con le potenzialit offerte dalle nuove tecnologie.COMPITI E RESPONSABILIT:Strategia e Pianificazione: Sviluppare una roadmap tecnologica che anticipi le tendenze del mercato e risponda alle esigenze interne, garantendo un approccio proattivo alla digitalizzazione dei processi.Gestione dei Sistemi Informativi: Supervisionare la transizione verso soluzioni moderne, ottimizzando l''infrastruttura IT esistente e promuovendo l''adozione di sistemi cloud e ibridi che favoriscano la flessibilit e l''efficienza operativa.Innovazione e Sviluppo: Identificare opportunit di innovazione tecnologica, introducendo strumenti e pratiche che migliorino la produttivit e l''agilit dell''organizzazione.Leadership e Team Building: Guidare il team IT con un approccio ispiratore, promuovendo una cultura di collaborazione e crescita professionale, in cui ogni membro possa contribuire attivamente al successo collettivo.Gestione del Budget: Amministrare le risorse finanziarie destinate all''IT, garantendo una spesa oculata e giustificando gli investimenti attraverso analisi costi-benefici.Sicurezza Informatica: Assicurare la protezione dei dati aziendali attraverso politiche rigorose di cybersecurity, salvaguardando l''integrit delle informazioni sensibili.REQUISITI FONDAMENTALI:Formazione: Laurea in ingegneria informatica o cultura equivalente;Esperienza: Nel ruolo di almeno 5 anni in aziende multinazionali o strutturate;Visione Strategica: Capacit di pensare a lungo termine e pianificare strategie IT che supportino gli obiettivi aziendali;Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle tecnologie IT moderne, inclusi cloud computing, cybersecurity, e gestione dei dati;Capacit di Leadership: Esperienza nella gestione di team, con abilit nel motivare e guidare il personale verso obiettivi comuni;Problem Solving: Abilit nel risolvere problemi complessi legati alla tecnologia e ai processi aziendali;Comunicazione Efficace: Capacit di comunicare chiaramente con stakeholders interni ed esterni, traducendo concetti tecnici in termini comprensibili;Competenza Linguistica: Inglese C1.COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, Dirigenza e RAL commisurata all''esperienza, con LTISEDE DI LAVORO: Provincia di TREVISOPer candidarsi alla posizione cliccare sul bottone: Invia CVI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalit di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito linformativa sulla PrivacyGDPR 679/2016 allindirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.#J-18808-Ljbffr