Added: 2025-05-28 14:12.00
Updated: 2025-05-30 03:31.42

Projectmanager

Groningen , Groningen, Netherlands

Type: n/a

Category: Administration

Advertisement
Requirements: Dutch
Company: Koninklijke Kuijpers
Region: Groningen , Groningen

Als projectmanager ben ik commercieel, operationeel en financieel verantwoordelijk voor uiteenlopende complexe integrale projecten boven de 500.000,-. Mijn doel is om daarbij niet alleen de overeengekomen doelstellingen te behalen binnen budget en afgesproken termijn, maar juist ook om klanten waar mogelijk positief te verrassen. Ik begrijp als geen ander dat zon optimaal rendement alleen behaald wordt met een uitstekend functionerend projectteam. Daarom hecht ik veel waarde aan positieve aansturing en ben ik een benaderbare vraagbaak voor het team. Dat geldt overigens ook voor opdrachtgevers, met wie ik graag een goede en langdurige relatie opbouw.

Om toekomstbestendig te blijven, denk ik binnen Kuijpers graag mee hoe we processen kunnen bewaken, uniformeren en verbeteren. Als ik merk dat dat leidt tot verhoogde medewerkers- n klanttevredenheid, heb ik mijn werk goed gedaan.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie staat mijn kennis en kunde minimaal gelijk aan hbo werk- en denkniveau. Daarnaast breng ik ervaring binnen de Utiliteit met mij mee. Ook heb ik vakspecialistische cursussen afgerond. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes DuffhuesRecruiter Whatsapp+31625380438lduffhues@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrire bij Kuijpers.

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy - Pro coding!