Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Sant''Ilario d''Enza , Emilia-Romagna
Junior HR Generalist | Soragna (PR), Sant''Ilario d''Enza
Sant''Ilario d''Enza, Italy
Produzione
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, alla ricerca di un/a Junior HR Generalist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR a Soragna. Dai un''occhiata a questa opportunit e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l''offerta?
- Stipendio: 25k 28k RAL, da valutare in base all''esperienza;
- Inquadramento contrattuale: inserimento di un anno a tempo determinato, scopo assunzione;
- Giorni e orari di lavoro: Dal luned al venerd, dalle 9.00 alle 18.00.
- Benefit: Ticket restaurant da 5,50.
Avrai lopportunit di entrare a far parte di una rinomata azienda nel settore dell''abbigliamento maschile, caratterizzata da una lunga tradizione di qualit e artigianalit, impegnata nell''innovazione e nella valorizzazione delle competenze interne.
Cosa vorremmo trovare in te?
Requisiti generali di base:
- Esperienza precedente in ambito HR;
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
- Buona conoscenza delle normative sul lavoro e sui contratti;
- Conoscenza delle procedure amministrative relative alla gestione dei contratti;
- Conoscenza dei processi e strumenti per la selezione del personale;
- Ottime capacit di analisi e gestione dei dati;
- Ottimo livello per la gestione dei software di pacchetto (MS Office) e per l''uso di Outlook e Teams;
- Eccellenti capacit organizzative e attenzione ai dettagli;
- Proattivit e spirito di iniziativa;
- Conoscenza della lingua inglese.
Di cosa ti occuperai?
- Supporto all''HR Manager nel processo di selezione e assunzione;
- Pubblicazione degli annunci di ricerca del personale e gestione dei fornitori di servizi di recruitment;
- Screening delle candidature e conduzione di colloqui di primo contatto;
- Gestione operativa del processo di selezione e onboarding dei nuovi assunti;
- Gestione amministrativa dei contratti di assunzione e archiviazione della documentazione;
- Attivazione delle funzioni ICT e Facility per predisporre postazioni e strumentazione di lavoro;
- Supporto nella raccolta delle esigenze di formazione e nell''implementazione del piano formativo;
- Proposizione di iniziative formative per lo sviluppo delle competenze aziendali;
- Implementazione del processo di valutazione del personale e supporto ai responsabili di funzione;
- Diffusione delle policy HR e promozione dei valori aziendali;
- Supporto alle attivit di comunicazione interna.
Se pensi che sia l''opportunit giusta per te, candidati subito.
Jobtech unAgenzia per il lavoro improntata alle pari opportunit: diversit e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sar accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificit di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalit, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilit, responsabilit genitoriali, et, religione o credo.
Lingue richieste
- Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Tempo det. (1 anno)
Turni di lavoro
Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio
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