Added: 2025-04-15 13:41.00
Updated: 2025-04-24 03:05.47

DGKP an der Neurologie, Intensiv

Graz , Styria, Austria

Type: n/a

Category: Healthcare & Pharma

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Requirements: German
Company: Jobleads
Region: Graz , Styria

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) fr uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. Unser Versprechen an Sie Attraktive und informative Einfhrungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Mglichkeit Prozesse mit zu gestalten und umzusetzen Einschulung anhand konzeptioneller, professioneller Praxisbegleitung Mglichkeit zum Universittslehrgang Sonderausbildung in der Intensivpflege Abwechslungsreiche Aufgaben Wirksame Einbindung im multiprofessionellem Team Gefrdertes Jahres-Jobticket oder ein gefrdertes Jobrad Mitarbeiter*innenlounge mit vergnstigten Essenstarifen Ganzjhrige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote fr 6-12-jhrige Kinder) - je nach Verfgbarkeit Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) Alle zwei Jahre automatische Vorrckung im Gehaltsschema Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Dienstwohnungen in der Nhe des Klinikums - je nach Verfgbarkeit Ihre Arbeitswelt Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Ttigkeit auf der Intensivstation der Neurologie: Durchfhrung der intensivmedizinischen Allgemeinen Pflege und der Speziellen Pflege von Patient*innen mit akuten neurologischen Erkrankungen Kontinuierliches und invasives Monitoring der Vitalparameter Anwendung spezifischer Pflegekonzepte, insbesondere Bobath, MH-Kinaesthetik und Basale Stimulation Ausfhrung professioneller Pflege nach dem Pflegeorganisationssystem der Bezugspflege Assistenz/Mitwirkung an spezifischer, neurologischer Diagnostik und Therapie (z.B. funktionelle endoskopische Schluck-Untersuchung (FEES-Untersuchung), Gugging Swallowing Screen (GUSS-Screening), Lumbalpunktion) Ihr Werdegang Fachlich: Ausbildung im gehobenen Dienst fr Gesundheits- und Krankenpflege Nachweis ber die Registrierung im Gesundheitsberuferegister IT-Kenntnisse Bereitschaft zur Fortbildung Persnlich: Teamfhigkeit und Einsatzfreude Gute kommunikative Fhigkeiten Initiative und Flexibilitt bei der Bewltigung neuer Aufgaben Fhigkeit zum vernetzten Denken Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Ttigkeit sind folgende Immunitten Voraussetzung: Varicellen (Schafblattern) Einsatzort Einsatzort: Univ. Klinik fr Neurologie, Intensivstation Beschftigungsausma Individuell nach Vereinbarung (mind. 20% Beschftigungsausma) Gehaltsschema SII/N1 (mind. 3.883,10 monatlich bzw. 53.926,80 Jahresbrutto bzw. mit Sonderausbildung mind. 4.046,80 monatlich bzw. 55.891,200 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen fr Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen hheren Einstufung im Schema bercksichtigt. Dienstantri Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist Endet am 31.12.2024 Bitte fgen Sie die Kennzahl 8855 in Ihrer Bewerbung an. Nhere Ausknfte erhalten Sie von der Pflegeleitung, Frau Esther Trampusch, BSc (Tel. 0316/385-82533) . Kontakt Bitte fgen Sie die Kennzahl 8855 in Ihrer Bewerbung an. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in mnnlich dominierten Arbeitsbereichen und Mnner in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. #J-18808-Ljbffr
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