Miejski Zaklad Komunikacji Pulawy Sp. z o.o. z siedziba w Pulawach
oglasza nabr na wolne stanowisko w Dziale Technicznym
elektromechanik samochodowy
I. Wymagania w stosunku do kandydatw:
a. Wymagania niezbedne:
b. Wymagania dodatkowe:
Mile widziane prawo jazdy kat. C, C+E, D
II. Zakres wykonywanych zadan na stanowisku:
III. Warunki pracy na w/w stanowiskach:
Praca na podstawie umowy na czas okreslony, nastepnie na czas nieokreslony.
Praca wykonywana na terenie dzialania MZK-Pulawy.
Praca dwuzmianowa, praca w niedziele i swieta.
Praca w podstawowym systemie czasu pracy.
Osoby zainteresowane praca na stanowisku kierowca autobusu zapraszamy do skladania aplikacji do 12.10.2021 r.
Aplikacje (List motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej sie o zatrudnienie oraz CV zawodowe wraz z podpisana klauzula o ochronie danych osobowych nastepujacej tresci:
KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZACA REKRUTACJI
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporzadzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (oglne rozporzadzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) zwanym dalej RODO informuje, iz:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MZK Pulawy Sp. z o.o., ul. Deblinska 2A, 24-100 Pulawy;
Kontakt z inspektorem ochrony danych w MZK Pulawy Sp. z o.o. jest mozliwy pod numerem telefonu:660465 051 lub adresem e-mail:
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane beda w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w ramach niniejszego naboru oraz pzniejszej archiwizacji dokumentw:
na podstawie Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w ramach realizacji obowiazku prawnego ciazacego na administratorze danych oraz w zakresie danych o niepelnosprawnosci w zw. z art. 9 ust. 2 lit. b RODO w ramach wykonywania szczeglnych praw przez Pania/Pana,
na podstawie wyrazonej przez Pania/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w skladanej ofercie wszelkich danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrazenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysluguje Pani/Panu prawo cofniecia zgody oraz zadania ich sprostowania. Zgode mozna cofnac droga, ktra zostala wyrazona.
na podstawie przepisw prawa, w tym rozporzadzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazw akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu dzialania archiww zakladowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w ramach realizacji obowiazku prawnego ciazacego na administratorze danych.
Pani/Pana dane osobowe nie beda przekazywane zewnetrznym odbiorcom i podmiotom przetwarzajacym;
Pani/Pana dane osobowe nie beda przekazywane do panstwa trzeciego/organizacji miedzynarodowej;
Pani/Pana dane osobowe beda przetwarzane:
przez okres 5 lat kalendarzowych od dnia 1 stycznia nastepnego roku po ostatecznym zakonczeniu procedury naboru,
jednoczesnie Pani/Pana oferta pracy w przypadku niezakwalifikowania Pani/Pana do kolejnych etapw oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru moze byc odebrana przez Pania/Pana osobiscie w terminie 2 tygodni od dnia ogloszenia wyniku naboru. Po uplywie ww. terminu dokumenty aplikacyjne zostana zniszczone.
jezeli Pani/Pana kandydatura zostanie wskazana w protokole naboru, Pani/Pana oferta pracy bedzie przechowywana przez okres trzech miesiecy od dnia nawiazania stosunku pracy,
w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie dluzej niz przez okresy wskazane powyzej.
Posiada Pani/Pan prawo