Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert sur les stratgies culturelles, managriales et organisationnelles.
En vritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Gnrales et les Directions des Ressources Humaines agir sur lengagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de travail, travers des transformations culturelles, managriales et sociales.
Depuis 2010, nous avons ainsi accompagn plus de 250 clients et ce sont plus de 400 000 salaris dont le quotidien est chang chaque anne grce nos prestations de conseil et de formation !
Nos sujets ? Baromtrie sociale et engagement des collaborateurs, qualit de vie au travail, accompagnement de projets dentreprise, leadership, diversit & inclusion, tltravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc.
Depuis 2014, Greenworking a accompagn plus de 80 projets de transformation des espaces de travail (dont plus de 75% de projets de passage en Flex Office) et accompagn plus de 50 000 personnes grce :
Enfin, intgrer Greenworking cest :
Exemples de ralisations :
Description du poste :
Le/la Consultane Senior Change Management - Workplace a pour mission de conseiller et d''accompagner nos clients dans leurs dmarches et rflexions sur le futur et la transformation de leurs environnements de travail (nouveaux modes de travail, rapprochement dquipes, optimisation de lempreinte spatiale, mutations organisationnelles, nouvelle exprience collaborateur, etc.)
Au sein de lquipe Workplace, le/la Consultante Senior intervient et collabore sur des missions stratgiques autour de 2 piliers principaux :
1/ Avant-vente (en appui des quipes commerciales) :
Participer aux phases stratgiques de rfrencement, d''appels candidature et d''appels d''offres (rendez-vous de prsentation et brief client, rdaction de propositions commerciales, participation aux soutenances et aux phases d''ajustements techniques et de ngociation commerciale)
Contribuer au dveloppement externe de lexpertise Workplace (conception de nouvelles offres, recherche de solutions innovantes, de partenaires, appui la communication externe, publication darticles, etc.)
2/ Conseil en Change Management dans le cadre de projets de transformation des espaces de travail auprs de grandes entreprises ou acteurs publics :
Contribuer la phase de cadrage stratgique pour accompagner les Comits de Direction dans la dfinition des enjeux de leurs projets, et ainsi dfinir les grands axes de transformation attendus
Elaborer la stratgie de conduite du changement et de communication : dfinition du plan de Change et de communication, rdaction de la Change story et des lments de langage
Piloter le dploiement de ces actions : prparation des contenus des diffrents dispositifs dintervention (ingnierie pdagogique production de livrables), animation/facilitation des diffrentes actions de change (dispositifs dcoute et dexpression, ateliers, sessions de formation, confrences, runions dinformation, etc.)
Participer avec lquipe