Requirements: French
Company: Fiducial
Region: Melun , le-de-France
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerants, professions librales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.Adressant une varit de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les mtiers du droit, de laudit, de lexpertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l''immobilier, de linformatique, de la scurit et de lquipement du bureau.Cr en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel prsident, FIDUCIAL sest dvelopp grce une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les rponses aux dfis qui rythment la vie de leur entreprise !En Europe, notre collectif ralise un chiffre daffaires de 1,240 Md avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
Spcialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprs des petites et moyennes entreprises.Nous recherchons pour notre agence de Melun, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDI.Sous la responsabilit de la Directrice d''Agence, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l''agence, et assurer le traitement des dossiers dans leur intgralit.D''une part, vous tablissez les paies et les dclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif la gestion du personnel, de l''entre du salari dans l''entreprise (dclarations d''embauche, contrats de travail) sa sortie (attestations, soldes de tout compte).D''autre part, vous assurez le conseil la clientle, dans le cadre du dveloppement de l''offre Conseil spcialis en Ressources Humaines au sein du cabinet. Vous ralisez galement le contact rgulier classique avec le client, dans un rle de suivi, d''assistance et d''actualisation de la lgislation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides l''embauche...Titulaire un diplme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple), vous possdez une exprience de deux ans minimum en tant que gestionnaire paie et gestion sociale en cabinet d''expertise comptable.Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous panouir au sein d''une quipe conviviale.Vous accdez la mthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet franais d''expertise comptable.Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !
Titulaire un diplme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple), vous possdez une exprience de deux ans minimum en tant que gestionnaire paie et gestion sociale en cabinet d''expertise comptable.Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous panouir au sein d''une quipe conviviale.Vous accdez la mthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet franais d''expertise comptable.Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !