Requirements: Italian
Company: Esaote
Region: Genoa , Liguria
Esaote uno dei principali produttori mondiali di apparecchiature biomedicali. E un gruppo industriale italiano con 40 anni di esperienza nella produzione e commercializzazione di sistemi diagnostici ad ultrasuoni (ecografi) ed riconosciuto a livello internazionale come leader mondiale nel settore della risonanza magnetica dedicata. Il Gruppo Esaote anche uno dei principali attori nel settore dellInformation Technology per la sanit. Siamo presenti con unit industriali e di ricerca in Italia con headquarter a Genova, ma anche a Firenze e nei Paesi Bassi a Maastricht.Mission, Vision & ValoriMission: La complessit semplice.Vogliamo portare nel mondo la nostra visione e i nostri valori unici, combinando software avanzati con dispositivi per ecografia e risonanza magnetica per ottenere il massimo dalle immagini, fornendo ai professionisti gli strumenti migliori per prendere decisioni per una cura ottimale.Vision: Di pi in menoVediamo un futuro in cui diagnosi e trattamenti altamente accurati saranno effettuati con i nostri dispositivi medici, semplici ma potenti, come scelta primaria per supportare l''assistenza ai pazienti.Valori: Teamwork Commitment; Integrit; Risultati; Orientamento al cliente.Chi cerchiamo?Ebit srl, societ controllata del Gruppo Esaote, per il Team Pre-Sales, alla ricerca di una risorsa che ricopra il ruolo di Pre-Sales Engineer.Il Pre-Sales Engineer entra a far parte del Team Presales&Product Management. Supporta il Team nel coordinamento e sviluppo di progetti tecnici e offerte tecnico-economiche per sistemi di Enterprise Imaging e Telemedicina (PACS-Picture Archiving e Communication Systems, RIS-Radiology Information Systems, CIS- Cardiology Information Systems, etc.) in risposta a bandi di gara e richieste di offerte da parte di ospedali pubblici e cliniche private.Collabora a stretto contatto principalmente con i Team Product Management e Sales e con le altre funzioni aziendali (i.e. Delivery, Service, Purchasing Dept) .Le attivit previste includono, ma non sono limitate a :Identificare le migliori soluzioni tecniche in fase di offerta, massimizzando la qualit del servizio offerto, nel rispetto dei vincoli di budget e di progetto;Analizzare degli aspetti funzionali della soluzione e di identificazione delle opportune componenti applicative;Disegnare larchitettura applicativa e tecnologica della soluzione, definendo in maniera opportuna i modelli architetturali (on premise, cloud, etc.) e i relativi aspetti dimensionali;Lavorare a stretto contatto con i colleghi di Team nell''analisi dei requisiti e l''architettura tecnica del progetto;Interagire con le altre funzioni aziendali (R&D, Integration Team, Product Management) per l''analisi specifica e l''approfondimento dei requisiti di gara;Condurre l''analisi del budget del progetto tecnico;Coordinamento e predisposizione dell''offerta tecnica di progetto;Supporto al team Sales nella predisposizione del piano economico e dell''offerta economica;Gestire i rapporti con i fornitori, funzionali ad indentificare la migliore soluzione tecnico-economica;Affiancare il Team Sales nella raccolta dei requisiti e nella presentazione della soluzione tecnica al clienteIl candidato ideale possiede:Laurea in Ingegneria Biomedica o discipline affiniPrecedente esperienza in ruoli uguali o similari di almeno 2 anni.Gradita conoscenza del dominio Healthcare ITOttime capacit di gestione dello stress e forte orientamento agli obiettiviOttime doti di prioritizzazione e gestione del tempoOttima conoscenza della lingua ingleseSi offre: Contratto a tempo indeterminato in un contesto dinamico e stimolante, fortemente orientato agli obiettiviNon possiamo garantire un feedback sulla sua candidatura qualora il profilo non sia in linea con i requisiti di base a causa dell''elevato numero di candidature che riceviamo, ma sar nostra premura ricontattarla non appena si apriranno delle posizioni in linea con il suo profilo.Esaote un Equal Opportunity Employer che celebra la diversit e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Proibiamo e condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, et, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilit o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo. Tutte le decisioni relative alloccupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione, in Esaote si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.