Requirements: French
Company: SOFTEAM
Region: ile-de-france, ile-de-france, france , le-de-France
POSTE EN CDI, NON OUVERT AUX FREELANCES Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte , filiale numrique du Groupe La Poste . Nous accompagnons les transformations (mtier, rglementaire, digitale) de nos clients dans la dure pour IMAGINER , CONCEVOIR et oprer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximit bnficiant dun savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place lhumain au cur de sa stratgie pour rpondre aux enjeux de demain : le dveloppement et le maintien des comptences, la mobilit interne, le recrutement de talents, la qute de sens, lempreinte socitale Le centre dexpertise Transformation Digitale recherche son/ sa futur(e) Dveloppeur(se) Fullstack Java/Angular : Dans le cadre du dveloppement l''international d''un de nos clients dans le Digital, Softeam recherche des dveloppeurs Fullstack Java / React. Sassurer de la qualit de son code et de la responsabilit de son chiffrage dans un contexte agile au travers des US et du Backlog existant Maintenir une documentation technique jour Diplm dune cole dingnieur ou dun BAC +5 en informatique Dveloppement Back-end en Java 8+ , Spring, API REST et front en ReactJS , pilotage CI/CD (Docker CI, Jenkins, Maven, SonarQube), Base de donnes MongoDB, MySQL et dploiement dans un cloud public indispensable. Connaissance des mthodes agiles (Scrum, Safe) Anglais courant Un accompagnement de proximit par un manager issu de la technique Un plan de carrire personnalis (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet Evolution de carrire possible : Technical leader, Lead Developer, Devops, Architecte technique, CP Technique Un panouissement professionnel au travers de formations/certifications avec Docaposte Institute ( Un partage de connaissances via nos communauts techniques, Devoxx, Agile tour, AWS summit) Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expriences et vos comptences techniques au travers dun change avec lun de nos experts. Poste en CDI avec entre 1 et 3 jours de tltravail par semaine Un 1er RDV avec notre Talent Acquisition Manager pour discuter de votre projet professionnel