Requirements: French
Company: HAYS Recrutement Interne
Region: Ostwald , Grand Est
Poste : Recrutement
* Mettre en place une stratgie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur les diffrents canaux de diffusion choisis (rseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tte, rponse aux annonces...)
* Prqualifier par tlphone les souhaits des candidats et s''assurer de leur adquation avec le poste pourvoir
* Raliser des entretiens tlphoniques (visio ou face face) pour valuer l''exprience, les comptences et la personnalit des candidats slectionns
* Prsenter et mettre en avant auprs de tes clients les candidats retenus
* Accompagner tes clients dans leurs prises de dcisions
* Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d''entretien, prises de rfrence...)
* Aider tes clients dans leur prise de dcision (rle de conseil et d''accompagnement)
* Faire un feedback dfinitif aux candidats
* Placement final des candidats slectionns et suivi de leur intgration (Onboarding)
Ce dont tu auras besoin pour russir :
* Une expertise dans le domaine commercial
* Un temprament tenace, de la persvrance et le sens de la ngociation
* Une apptence pour le recrutement
* Une curiosit accrue et un intrt pour les relations humaines
* De l''ambition et le sens du rsultat
* Un bel esprit d''quipe et de collaboration
* De l''enthousiasme et un dynamisme sans modration
Profil : Ce que tu obtiendras en retour :
* Intgrer un groupe international avec des valeurs et une culture d''entreprise fun et bienveillante
* Une volution professionnelle base sur la mritocratie
* Un parcours de formation et d''accompagnement complet pour t''initier la culture du cabinet mais aussi pour investir sur tes comptences, ton talent et ton panouissement
* Des challenges commerciaux et des rcompenses attractives (voyages, produits APPLE)
* Une entreprise soucieuse de son impact dans la socit (semaine de l''environnement, mois des fierts, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odyssa, ateliers et confrences sur des problmatiques socitales...)
* Des sances de coaching personnalises
Des avantages toujours apprciables :
* Variable dplafonn en fonction des recrutements raliss
* Tltravail indemnis (1 2 jours par semaine selon ton statut)
* Dpart anticip 16H15 tous les vendredis
* 12 RTT + jours de congs supplmentaires en fonction de ton anciennet
* Mutuelle et prvoyance PREMIUM prise en charge 75%
* Carte restaurant SWILE prise en charge 60%
* Prime de participation, Plan d''Epargne Entreprise, PERCO et CSE
Tu souhaites nous rejoindre ? Voici notre process :
1/ Echange tlphonique avec un membre du recrutement interne
2/ Entretien en prsentiel avec les diffrents managers
3/ La proposition d''embauche
Entreprise : Qui sommes-nous ?
HAYS est un cabinet de recrutement spcialis par secteurs d''activit.
Nous sommes 10 800 collaborateurs, rpartis dans 256 bureaux travers 32 pays.
Nous investissons continuellement dans le dveloppement de nos talents ; c''est pour cela que nous recrutons aujourd''hui, en CDI, un Consultant en Recrutement H/F spcialis dans les mtiers de la sant pour notre bureau de Strasbourg.
Tes principales missions :
Commercial et pilotage d''activit
* Dvelopper ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, ngociations, propositions commerciales, closing)
* Echanger avec les clients dj inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherch, prrequis demands)
* Rencontrer tes clients physiquement pour crer le lien et leur prsenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intrim, Contracting, Portage salariale...)
* Suivre et fidliser ton portefeuille en crant et en construisant une relation privilgie avec tes clients
* Rendre compte de ton activit hebdomadaire ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prvision de CA...)
* Suivi de tes KPI''S
* Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle