Jij spot het talent vr anderen het doen. Als Talent Sourcer ben jij de onmisbare schakel tussen ambitieus talent en groeiende organisaties. Bij Steamz zet jij je creativiteit, mensenkennis en speurzin in om het juiste talent te vinden voor onze vaste mkb klanten. Geen anonieme vacatures, maar chte verhalen en exclusieve samenwerkingen. Dankzij de diversiteit aan functies is geen dag hetzelfde van sales tot techniek en alles daartussenin.
Samen met een jong en ambitieus team geef je recruitment een frisse draai. Wil jij elke dag met plezier werken n anderen helpen groeien? Dan is dit jouw plek.
Jouw uitdaging
Als Talent Sourcer duik jij in de wereld van online recruitment. Jij speurt, benadert en activeert toptalent op een manier die opvalt. Met slimme tools zoals LinkedIn Recruiter Seat en RecruitRobin creer je je eigen zoek aanpak. Je voert doelgroep- en concurrentieanalyses uit en vertaalt je inzichten naar doeltreffende sourcing strategien.
Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers van zorg tot techniek en begrijpt hoe je per functie en sector de juiste kandidaten vindt en aanspreekt. Je schakelt intensief met recruitment consultants en marketeers. Samen zorg je voor de match made in heaven en bouw je aan duurzame relaties tussen talent en organisatie. Ook ben jij de bron van scoutingkennis binnen het team: collegas leren van jou en vertrouwen op jouw scherpe blik.
Wat je als Talent sourcer gaat doen
Als Talent Sourcer bij Steamz krijg je veel vrijheid n verantwoordelijkheid. Jij bent d sourcingexpert binnen het team en werkt zelfstandig aan uiteenlopende projecten voor onze vaste mkb klanten. Jouw rol is veelzijdig en impactvol. Je gaat onder andere:
Wat biedt Steamz
Dit neem je mee
Waar ga je werken
Bij een organisatie die altijd open staat voor nieuwe ideen en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment! Alle 7 medewerkers verschillen totaal van elkaar, maar werken uitstekend samen door onze gemeenschappelijke kernwaarden: vitaliteit, groei, lol en liefde (lief zijn voor elkaar!)
Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zijn we gevestigd in het bedrijfsverzamelpand The Lobby in Den Bosch. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers ligt rond begin 30, maar ook diegene die al de 30 gepasseerd zijn zijn jong van geest :). We zijn teamplayers en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Humor speelt daarbij een belangrijke rol, maar vooral ook vertrouwen in elkaar om als organisatie optimaal te presteren
Klaar om jou sourcing talent in te zetten?
Solliciteer direct via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz.
Heb je vragen? Neem contact op met Bas via 06 41 46 45 44 of