Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: Roermond , Limburg
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio RoermondDit productiebedrijf uit Roermond maakt onderdeel uit van een grotere groep dat wereldwijd actief is. Deze productieplant, dat onderdeel is van de unit Benelux, is n van de vijf productielocaties. Dit bedrijf kenmerkt zich door een dynamische en informele werksfeer waar samenwerken en (persoonlijke) ontwikkeling centraal staan. Zo wordt er op de Academy gekeken naar welke opleidingen en trainingen het beste bij je passen. Dit bedrijf wil een goede werkgever zijn voor haar medewerkers. Produceren gebeurt met een state-of-the-art hightech machinepark waar er in hoge efficintie gewerkt wordt. Op deze manier kom je als Storingsmonteur Elektro in aanraking met de nieuwste technologien. Dit bedrijf is zeer vooruitstrevend en er wordt altijd gekeken naar verbetering en vernieuwing binnen het productieproces. Werken bij dit bedrijf betekend werken in een bedrijf waar er efficint, veilig, verantwoord en vooral plezierig gewerkt wordt!Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Storingsmonteur Elektro? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:Jouw werkzaamheden zien er ongeveer zo uit:het oplossen van storingen op elektrotechnisch gebieduitvoeren van onderhoud aan de installatiesuitvoeren van wijzigingen, revisies, uitbreidingen en nieuwbouw-werkzaamhedenzorg dragen voor een gedegen storingsrapportageals Storingsmonteur Elektro geven van instructies aan productiemedewerkers over bediening en werking van de machinebesturingenFunctie-eisen:je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica etc.)je hebt enige (stage) ervaring als Storingsmonteur Elektro of soortgelijkje wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemenje neemt initiatief, ziet het werk liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werkWij bieden:Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om ht verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf n die van het bedrijf. Verder krijg jij ook nog:een maandsalaris van maximaal 5.200 per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding)Laptop en telefoon van de zaakReiskostenvergoeding van 0,23 per km25 vakantiedagen en een vakantie toeslag van 8%zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing