Added: 2025-05-27 15:50.00
Updated: 2025-05-30 03:28.05

Account Executive

Milan , Lombardy, Italy

Type: n/a

Category: Finance & Accounting

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Requirements: Italian
Company: Tabo
Region: Milan , Lombardy

Ci presentiamo

Siamo nati nel 2023 con unidea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente .

In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero senza capitali esterni e costruire tutto in modo sostenibile.

Siamo in bootstrapping, ma cresciamo come se avessimo raccolto milioni.

In meno di due anni siamo passati da 0 a 30 persone, abbiamo realizzato oltre 300 impianti fotovoltaici , e oggi installiamo in meno di 15 giorni lavorativi (vs i 60+ della media di settore).

Il nostro sales model è digital-first , progettato per scalare in modo rapido e controllato.

Abbiamo anche una rete fisica, presente nelle aree meno digitalizzate e per i prospect che preferiscono avere una consulenza face2face.

Due canali, un solo obiettivo: offrire al cliente unesperienza dacquisto veloce, semplice e trasparente .

Siamo solo allinizio, ma con una direzione già chiara: vogliamo costruire unazienda che realizza 3.000 impianti fotovoltaici B2C allanno , con lobiettivo di espanderci progressivamente anche nel mercato B2B .

Cosa farai

Farai parte del nostro digital sales team dedicato alla Lombardia e ti occuperai di gestire lintero processo di vendita, dal primo contatto con il cliente alla firma del deal.

Riceverai lead già qualificati dal team SDR, parlerai con clienti realmente interessati e li guiderai tramite videocall verso la soluzione più adatta per loro.

Nel concreto:

Chi cerchiamo

Sarai il closer delle opportunity, la persona che prende in mano il deal quando il lead è caldo e lo porta fino alla firma.

Ti confronterai con famiglie, professionisti e imprenditori interessati a rendere la propria casa/azienda più efficiente e indipendente dal punto di vista energetico.

Non è un lavoro da esco alle sei e mi scollego.

Siamo nel pieno della costruzione , stiamo raffinando il pitch, migliorando i processi ogni settimana e alzando lasticella giorno dopo giorno.

tantissimo spazio per crescere , ma serve fame, ritmo e testa.

Nel dettaglio

Nice to have

Cosa offriamo

Come funzionerà il nostro processo di selezione (durata stimata 10 gg)

  1. Call conoscitiva (~20 min) con la nostra HR Recruiter una chiacchierata veloce per conoscerci e allinearci
  2. Test tecnico + confronto operativo con il nostro Regional Man
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