Requirements: French
Company: ARIAL Industries
Region: Rau , le-de-France
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, cre en 2001, estune socit dingnierie et dassistance technique en fortecroissance dans les mtiers de la mcanique, de llectricit etdes systmes embarqus. Nous intervenons sur le plan national eteuropen pour des programmes denvergure auprs des grands comptesdes secteurs aronautique, automobile, spatial, nergies etdfense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autourdun matre mot, lHumain. Nous souhaitons promouvoir le sens duservice et la ractivit, lcoute et la reconnaissance. NOSOPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans lesecteur aronautique, nous recherchons un Ingnieur Support (H/F)afin dapporter assistance aux compagnies ariennes et aux ateliersde rparation. Le poste est pourvoir depuis Villaroche. Laprincipale mission est dapporter des rponses quant : - lamaintenance, - le niveau de serviceabilit et de rparabilit, - ladocumentation technique, - les outillages. PROFIL RECHERCH Deformation Ingnieur en Mcanique / Matriaux, vous justifiez dunepremire exprience significative sur un poste similaire dans lesecteur aronautique. Vous avez une bonne connaissance enTurbomachine. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes etayant un bon relationnel. Langlais est ncessaire sur ce poste.SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 42K/ brut par an en fonction duprofil, - Contrat CDI, - Vous bnficiez dune prise en charge hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prvoyance,- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes -Paniers repas par mois, - RTT, - Participez nos vnements etrencontrez toutes nos quipes Arial Industries, - PlateformeAvantages (cinma, culture, jeux, multimdia, chques cadeaux).VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vousavez des objectifs professionnels ? Nous les dfinirons ensemble etserons heureux de vous aider les atteindre. Votre srieux etmotivation ouvriront les portes des missions qui vous intressent.PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point tlphonique (5/10minutes) avec le charg de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams(30 minutes) avec le charg de recrutement - Etape 3 : Entretien(1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intgration au sein denos quipes Nous garantissons de la ractivit et nous faisons ensorte de vous partager une rponse le plus vite possible ! Enesprant vous compter parmi nous trs prochainement.