Requirements: Dutch
Company: HULPVERLENINGSZONE FLUVIA
Region: Kortrijk , Flanders
Diensthoofd personeel & organisatieFunctieomschrijving JOBINHOUD Je komt terecht in een dynamischeomgeving waarin een divers takenpakket op jou ligt te wachten. Dedienst personeel en organisatie maakt deel uit van n van deuitgesproken ondersteunende diensten van de hulpverleningszone dieeen centrale rol speelt in enkele van de kernprocessen van de zone. Als diensthoofd personeel en organisatie bouw je mee aan eensterke brandweerzone door het personeelsbeleid te leiden, tevernieuwen en mensgericht te organiseren. Een greep uit hettakenpakket: - Je geeft leiding aan de dienst Personeel enOrganisatie en stuurt de deskundigen payroll en werving, selectie& loopbaan aan. - Je bent een mensgerichte leidinggevende dieinzet op coaching, overleg en kennisdeling, en je neemt indiennodig ook operationele taken op. - Je organiseert de dienstefficint met oog op taakverdeling, back-up en continuteit. -Samen met de directeur bedrijfsvoering ontwikkel jeoverlegstructuren en werk je strategische HR-doelstellingen uit dieaansluiten bij de noden van de organisatie. - Je analyseert enoptimaliseert processen binnen P&O en werkt nauw samen met dedienst VTO voor een goede informatiedoorstroming en opvolging. - Jeleidt of begeleidt projectmatig verandertrajecten, inclusief hetopstellen van plannen van aanpak, stakeholderoverleg encommunicatie. - Je behandelt complexe dossiers (inclusiefjuridische aspecten) en staat in voor de interne en externecommunicatie hierover. - Je voert functionerings- enevaluatiegesprekken en bewaakt het competentieniveau van jemedewerkers. - Je volgt wetgeving en HR-regelgeving actief op,vertaalt deze naar praktische richtlijnen en ziet toe op correctetoepassing. - Je gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en handeltsteeds in overeenstemming met de regels rond informatieveiligheid.Profiel AANWERVINGSVOORWAARDEN - Je bent in het bezit van eenmasterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft totniveau A, bij voorkeur in een relevante richting (HR-management,bedrijfskunde, organisatiewetenschappen, ...) - Bij voorkeur heb jeervaring in een vergelijkbare beleidsmatige functie, waarbij jehebt bijgedragen aan het ontwikkelen en implementeren vanHR-strategien en -beleid. - Je bent minstens 18 jaar oud. - Jegeniet de burgerlijke en politieke rechten en vertoont een gedragdat in overeenstemming is met de eisen van de functie. - Je voldoetaan de vereiste inzake taalkennis opgelegd door de wetten op hetgebruik der talen in bestuurszaken (18 juli 1966). - Je bentdactylo- en computervaardig. - Je bent in het bezit van eenrijbewijs B. - Je slaagt voor de selectieprocedure. Aanbod ONSAANBOD - Wij bieden je een contract van onbepaalde duur volgens degeldende overheidsbaremas (A1-A3) (Toonwebsitehttps://www.weddeschalen.be/A1A ) in een dynamischeorganisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde. - Je genietvan een mooi pakket extra voordelen zoalshospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (8), tweedepensioenpijler (3%), eindejaarspremie, gebruik van een laptop,fietsvergoeding, gratis woon werkverkeer met het openbaar vervoer,de mogelijkheid tot fietslease na 6 maand ancinniteit,lidmaatschap GSD-V. - Je geniet van een gunstige verlofregeling vanminimaal 30 dagen verlof, 14 feestdagen en tot 12 extravakantiedagen bij zoneancinniteit. - Je gaat aan de slag in eenenthousiast team waar jouw ideen en input gewaardeerd worden enwaar we belang hechten aan verdere zelfgroei. - We gaan steedszoveel als mogelijk in-huis aan de slag waardoor we snel kunnenschakelen, maar je dus ook flexibiliteit aan de dag legt. - Jekrijgt de kans bijkomende opleidingen te volgen. - Na jeinwerkperiode mag je n dag per week van thuis uitwerken.