Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Thun , Canton of Bern
Deine Aufgaben
- Sicherstellung des professionellen Rekrutierungsprozesses von der Stellenpublikation bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit dem HR Team und den Hiring Managers
- Verantwortung fr die Stellenpublikationen, Bewerbungseingang und Triage der Dossiers
- Koordinierung und Fhrung von Interviews
- Auf- und Ausbau des Netzwerks und aktive Nutzung vonSourcing Kanlen (z.B. LinkedIn)
- Point of Contact fr die Hiring Managers und Kandidaten
- Mitarbeit bei und selbstndige Fhrung von rekrutierungsbezogenen Projekten (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses und -systems etc)
- Schulung und Weiterentwicklung der Linienvorgesetzten in Rekrutierungsbelangen
- Bei Kapazitt und Interesse sind die bernahme von Zusatzaufgaben mglich
Ihr Profil
- Du verfgst ber eine hhere Ausbildung als HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder ein abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni)
- Du hast bereits umfangreiche Berufserfahrung im Recruiting gesammelt
- Idealerweise bringst Du zustzlich Kenntnisse im HR, Projekterfahrung sowie im Umgang mit Social Media mit
- Deutsch beherrscht Du auf Muttersprach-Niveau und verfgst ber gute Englischkenntnisse (min. B1)
- IT- Kenntnisse (MS-Office) sowie Fertigkeit im Umgang mit Rekrutierungssystemen (idealerweise Workday)
Unser Angebot
Flexibles Arbeitsmodell, gratis Parkpltze, Fitness-Abo, Weiterbildungsmglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitlicher Untersttzung sowie fortschrittliche Sozialleistungen. Auf Dich wartet ein motiviertes, offenes Team welches sich freut Dich beim Einstieg in diese usserst interessante Stelle zu untersttzen.
Spricht Dich diese Stelle an? Dann freuen wir uns ber Deine Bewerbung auf der Plattform vonSaab Careers .
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