Requirements: French
Company: Leroy Merlin France
Region: Maxville , Grand Est
Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche dunealternance pour raliser votre Master sur la mission de Responsablede rayon ? Et si ctait chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vousemmne dcouvrir de quoi elle sera faite si vous la ralisez cheznous Des missions pour apprendre Alors, justement, quallez-vousapprendre en tant que Responsable de rayon en alternance ? Encollaboration avec votre Manager, vous apprendrez animer un rayonau sein dun magasin Leroy Merlin, et vous positionner en tantque "chef dorchestre", dans le but datteindre les objectifs dechiffre daffaires et de marge. Comment ? - Aprs un 1er tempsddi la dcouverte des missions de vos collgues Vendeurs, vousapprendrez les animer au quotidien, de manire oprationnelle,sur la vente, la relation client et loffre commerciale. - En tantque relais de votre manager sur le terrain, vous dcouvrirezcomment faire vivre la stratgie du rayon sur la surface de vente,pilotez la gestion de vos stocks ainsi que l''attractivit de votreprimtre - Vous apprendrez aussi construire une offre localeavec vos fournisseurs pour rpondre aux attentes spcifiques de vosclients, tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlinet loffre commerciale du site marchand. - Vous contribuerez laperformance de votre rayon : analyse des rsultats et actionscorrectives, pour atteindre les objectifs quantitatifs etqualitatifs de votre primtre. On vous formera sur nos gammes deproduits et nos mthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avanttout votre leadership et vos valeurs ! Profil recherch etprrequis : Apprendre un mtier, cest bien ! En apprendre un danslequel on spanouit, cest mieux ! Cette mission est faite pourvous si : - Vous souhaitez intgrer un Master dans les domaines dela vente, du marketing ou encore de la gestion pour la rentrescolaire 2025 - Vous avez un leadership naturel et savez facilementembarquer les gens autour de vous, - Vous aimez la relation clientet le terrain, - Vous tes une personne qui aime les dfis, etsaurez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffredaffaires, - Vous avez un bon esprit danalyse, pour pouvoirexploiter la data et proposer des plans d''action. Les 5 bonnesraisons de raliser son alternance avec Leroy Merlin - Une ambiancede dingue dans l''entreprise, o le sentiment d''appartenance estvcu ds le 1er jour ! - Le droit l''erreur, d''autant plus quandon est en alternance ! Parce que les erreurs font partie delapprentissage, chez nous la prise d''initiative est encourage etfait partie de notre quotidien - Un accompagnement unique etsur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la constructionde son projet professionnel - Une entreprise engage dans l''Habitatde demain - Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir ledtail dans le paragraphe juste en-dessous. Un tremplin pourrejoindre Leroy Merlin en CDI Notre ambition chez Leroy Merlin estde recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission.Si cest votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, lissue de votre alternance ! Cadre et conditions de travail -Jours de travail du lundi au samedi (ou dimanche, sur la base duvolontariat), avec 2 jours de repos dans la semaine - Horaires detravail selon lactivit du magasin avec un dmarrage au plus tt 6h, et une fin au plus tard 20h. - Possibilit dallouer 1journe/an du mcnat ou des actions solidaires - Poste pourvoir pour la rentre scolaire 2025 Rmunration et avantages- Un salaire fixe dfinir en fonction de votre ge et votreparcours. Il sera vers sur 13 mois et complt par unermunration variable (Intressement et Participation auxBnfices) qui rcompense les efforts collectifs - Une politique departage qui permet 100% de nos collaborateurs dtre actionnairesde lentreprise - Un smartphone - Une mutuelle et autres avantages(logement, transport) - Des titres restaurant hauteur de 10(soit 150 euros/mois, au prorata du temps de prsence enentreprise, dont 60% de prise en charge par lemployeur) - 15% deremise sur les produits et services Leroy Merlin et des prixprfrentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quellesvont tre les diffrentes tapes de recrutement ? - Entretien de 15min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date dedbut, rythme de l''alternance, transport, etc.) - Entretien avecvotre manager - Entretien RH Et si vous posiez vos valises cheznous ? Postulez !