Requirements: Dutch
Company: Receptel
Region: Sint-Jans-Molenbeek , Brussels
Ben jij iemand die energie krijgt van het zorgen voor een perfecte personeelsbezetting? Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen met je collega-planner ben jij verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse als de lange termijn planning van onze receptiediensten bij klanten. Jouw belangrijkste doel? Het garanderen van een 100% bezetting!
Functieomschrijving Als Planner vorm je samen met je collega het kloppend hart van de afdeling Planning. Jullie wisselen af tussen een vroege shift (start om 6u30) en een latere shift (start om 8u30), en zorgen gezamenlijk voor de continuteit en voortgang van de planning. Je werkt nauw samen met de Business Partners, die regelmatig op locatie bij onze klanten aanwezig zijn. Samen zorgen jullie voor een optimale personeelsbezetting en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van efficinte en evenwichtige roosters.
Je houdt je bezig met de
capaciteitsplanning en zorgt ervoor dat zowel de korte als lange termijn planning stabiel en solide zijn. Je hebt een signalerende rol en gaat regelmatig in gesprek met de Business Partners om de bezetting te bespreken en samen actieplannen op te stellen. Jullie streven samen naar tevreden klanten en medewerkers door het
cordineren van over- en onderuren. Daarnaast werk je in een geavanceerd planningssysteem, waarbij je medewerkers en klanten tijdig en vriendelijk informeert over het rooster en eventuele wijzigingen. Je bent verantwoordelijk voor de
verwerking van aanvragen zoals vakanties, ziekteverzuim en verlof.
Profiel Je bent een doelgerichte professional met sterke communicatieve vaardigheden. Je weet onder druk het overzicht te bewaren en denkt altijd in oplossingen. Verder beschik je over:
- Minimaal 2 jaar werkervaring als planner, bij voorkeur in een servicegerichte omgeving;
- Uitstekende stressbestendigheid en probleemoplossend vermogen;
- Sterke organisatorische vaardigheden, je houdt altijd overzicht en kunt schakelen tussen diverse taken;
- Flexibiliteit en geen 9-tot-5-mentaliteit;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en notities in het Frans;
- Zelfstandigheid en een proactieve houding.
Aanbod Groepsverzekering Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Eco Cheque 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Onze samenwerking met jou is gericht op een langdurige en plezierige relatie, daarom bieden wij je een vast contract van onbepaalde duur. Tijdens onze samenwerking begeleiden we jou persoonlijk en bieden wij je de mogelijkheid om gecoacht en getraind te worden om zo nog beter in je vak te worden. Je maakt onderdeel van een jong & dynamisch team. Daarnaast bieden wij jou:
- Competitief salarispakket;
- Indien je voltijds werkt: 20 vakantie dagen met 12 ADV dagen;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Een forfaitaire onkostenvergoeding;
- Vakantiegeld & eindejaarspremie;
- Mogelijkheid tot fietslease;
- Groepsverzekering;
- Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden in deze verzekering op te nemen;
- Ecocheques;
- Sectorpremie;