Gegenseitiges Vertrauen und ehrliche Wertschtzung werden bei uns grossgeschrieben
Bringe deine Kreativitt und deine Ideen ein (bis hin zur Option auf Fhrungsverantwortung)
Uns ist die Flexibilitt der Arbeits- und Freizeitgestaltung wichtig. Daher setzen wir auf das Jahresarbeitszeitmodell.
Zu jeder Zeit sind wir an unverbindlichen Kennenlerngesprchen interessiert oder schauen uns gerne aussagekrftige Portfolios an. Kurzum, wir freuen uns, wenn du dich meldest.
Wertschtzung und Team-Spirit
Wenn wir das Wort Wertschtzung in den Mund nehmen, dann ist das fr uns nicht nur eine beliebige Floskel. Das Team ist das Herzstck unseres Bros. Gerade deswegen legen wir viel Wert auf eine Unternehmenskultur, die neben aller Professionalitt und dem Erfolgsstreben ganz viel Raum fr Herzlichkeit und Offenheit bietet und in der anerkannt wird, was du tust und bist. Wir leben Balance, indem wir unsere Mitarbeiter frdern und fordern. Mit Vertrauen und Eigenverantwortung ist uns jedes Teammitglied wichtig und wird gehrt. Familir, respektvoll und mit Humor.
Dein Job fr Wachstum und Kreativitt
Wir vermitteln Vielseitigkeit. Daher bieten wir unseren Partnern alles von Architekturleistungen ber Bauausfhrungen bis hin zur Wahrnehmung von treuhnderischen Bauherrenaufgaben an. Immer individuell und verantwortungsbewusst. Es erwarten dich abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Aufgaben immer mit dem Ziel, Faszination, Emotionen und Reaktionen auszulsen. Du hast die Chance, in diesem Umfeld zu wachsen und mit kreativem Freiraum deine eigenen Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft fr Architektur und Ausfhrung.
Freirume nach deinen Bedrfnissen
Wir schaffen mit und fr Menschen Rume, das gilt auch fr unsere Mitarbeitenden. Darum setzten wir auf ein Jahresarbeitszeitmodell, welches allen grsstmgliche Flexibilitt fr die Ausgestaltung des individuellen Mixes zwischen Arbeits- und Freizeit ermglicht. Jeder Mensch hat andere Bedrfnisse und Vorstellungen, die wir immer gerne untersttzen und in Einklang bringen, in dem wir gegenber aller Beteiligten Verantwortung bernehmen. Zustzlich zu deinem fairen Lohn bieten wir 4 Wochen Vaterschafts- oder 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, Handyabo, individuelle Weiterbildungen, gute Sozialversicherungen, Dienstaltersgeschenke oder Boni sowie Mglichkeiten fr Sabbaticals oder 10 zustzliche Ferientage pro Jahr.
Als Architekt freut sich Martin besonders ber die Vielfalt an spannenden Projekten vom Einfamilienhaus bis hin zu Arealberbauungen oder ffentlichen Bauten Architektur ist fr ihn Leidenschaft. Dazu ist fr ihn die schne Lage am See (z.B. mit mittglichen Spaziergngen oder Jogging-Einheiten in der Mittagspause) ein grosser Benefit. Und nicht zuletzt spielt fr ihn das Arbeitsklima mit einer freundlichen und familiren Atmosphre eine grosse Rolle, dass er sich bei Hunkeler Partner Architekten AG wohlfhlt
Janine ist schon seit mehr als 15 Jahren im Unternehmen und auch sie hebt als erstes die kollegiale Atmosphre im Team hervor, durch die man sich gut aufgehoben fhlt und aufgrund derer immer gemeinsame Lsungen fr Herausforderungen gefunden werden.
Obendrein sind fr sie Teamevents, wie zum Beispiel der Skitag, grosse Pluspunkte. Dankbar ist sie ausserdem fr die grosse Flexibilitt und das Eingehen auf persnliche Wnsche so konnte sie z.B. bereits dreimal lngeren unbezahlten Urlaub nehmen, um frische Energie zu tanken
Fredy schtzt bei Hunkeler Partner Architekten AG besonders, dass er vom ersten Tag volles Vertrauen in sich und seine Fhigkeiten gesprt hat. Dabei hebt er hervor, dass auch seine gewnschte Weiterbildung direkt vom Unternehmen untersttzt wird. Er mag ausserdem, dass das Arbeitsklima familir und untersttzend ist und die Hierarchien dabei immer sehr flach bleiben
Vom ersten Tag an gehrst du als neues Team-Mitglied bei uns zur HP-arch Familie. Eine ausfhrliche Einarbeitung sorgt dafr, dass du dich bei uns rasch einleben kannst. Wir legen grossen Wert auf gute Kommunikation und Integritt. Daher tun wir alles dafr, dass wir das, was wir sagen und versprechen, auch wirklich halten. Gleichzeitig stehen fr deine Ideen oder Wnsche immer alle Tren offen inklusive meiner! Und wenn du bereit bist, Verantwortung zu bernehmen was ich begrssen wrde stehen wir an deiner Seite
Unser Ziel ist es, dass wir gemeinsam wachsen knnen. Uns ist wichtig, dass wir unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bieten knnen. Wir frdern und fordern, agieren transparent und ehrlich. Mit Vertrauen und Eigenverantwortung ist uns jedes Teammitglie