Requirements: French
Company: SAPIANCE RH
Region: Asnires-sur-Seine , le-de-France
Poste :
1) Contribution au pilotage du projet
- Piloter le planning et le budget du projet : Le/la chef.fe de projet coordonne avec le Directeur du projet le suivi du planning et du budget, de la prparation du reporting aux instances internes de pilotage (Comit Stratgique, COPIL du projet) et externes (COPIL projet avec les adhrents, reporting financeurs), et le suivi de l''avancement des quipes et partenaires externes contributeurs.
- Contribuer aux propositions d''une feuille de route de construction et d''animation du projet pour mener bien la mise en place et le dploiement d''une coalition territoriale dans le respect du cadre dfini par l''Autorit de la Concurrence. Le/la chef.fe de projet est contribuera au cadrage, de la prparation et de l''animation des ateliers thmatiques mens avec les adhrents membres du projet. Le projet induit de nombreux ateliers de construction avec les partenaires et les acteurs cls du territoire sur le modle conomique, le conseil, la gestion de la data, les rsultats R&D etc.
- Assurer l''animation des contributeurs internes, en particulier l''quipe Scientifique et Technique : en effet la robustesse et la conformit du dispositif de coalitions territoriales repose sur un protocole d''tudes scientifiques et techniques qui doivent tre menes tout au long du projet, mais aussi le dveloppement et l''amlioration des outils de mesure de la performance agrocologique. Le/la chef.fe de projet collaborera avec le Directeur du projet afin de dfinir le besoin et d''assurer un dialogue permanent avec ces contributeurs afin d''identifier au plus tt les risques et d''assurer la bonne adquation des rsultats aux besoins du projet et des adhrents.
2) Participation la vie d''quipe, l''amlioration continue des outils et mthodes et au rayonnement
- Participer l''amlioration et la capitalisation des mthodes/outils utiliss dans les projets
- Assurer un lien rgulier avec la direction de la communication et des affaires publiques pour construire et enrichir la stratgie de communication et d''influence autour du projet. Le/la chef.fe de projet contribuera notamment de manire active la cration des contenus : articles, newsletter, communiqus de presse, posts rseaux sociaux etc.
- Identifier et participer des vnements terrain rguliers sur le territoire des Hauts-de-France pour reprsenter le mouvement et crer du lien avec les acteurs locaux
Profil : - De formation agricole (cole d''ingnieur agri/agro avec minimum 2/3 ans d''exprience professionnelle dans le secteur agricole ou agroalimentaire), trs bonne connaissance des systmes en grandes cultures et cultures d''industrie et des pratiques agrocologiques ; la connaissance des systmes en polyculture-levage serait un plus.
- Exprience dans le pilotage de projets complexes.
- Profil ayant une envie profonde de faire bouger les lignes et d''tre un acteur rfrent de la transition agricole et alimentaire
- Avec un fort attrait pour les sujets agrocologie/transition alimentaire
- Mettre du sens et de l''impact dans votre travail, en travaillant au service d''un collectif
- Vision 360 des sujets, et vous vous intressez des sujets scientifiques et techniques
- Excellentes qualits d''organisation, de structuration et d''adaptation aux besoins de vos interlocuteurs
- Ambition et pragmatisme
- Poste oprationnel avec une forte dimension innovation.
Entreprise : Depuis sept ans, notre client a pour mission de transformer le modle agricole et alimentaire afin de permettre le dveloppement de pratiques agrocologiques grande chelle. Grce la construction d''outils et de mthodes systmiques, et un modle unique d''innovation et de coopration entre agriculteurs, acteurs conomiques et institutions, notre client s''est progressivement impos comme un acteur incontournable et tiers de confiance de la transition agricole.
L''action du mouvement est organise autour de trois piliers stratgiques :
- clairer et influencer : l''association analyse, vulgarise et diffuse en permanence la comprhension des dfis, verrous et cls de la transition.
- Innover pour transformer : l''association dveloppe et amliore en continu l''Indice de Rgnration, dont l''ambition est de devenir le socle commun de mesure open-source et rfrentiel contextualis des trajectoires de progrs agrocologiques.
- Dployer et amliorer en continu la Dmarche de Rgnration et ses services associs comme mthode reconnue de transformation individuelle des entreprises dans un cadre collectif.
Le mouvement se trouve aujourd''hui un tournant majeur de son dveloppement avec un projet stratgique ambitieux. Laurat France 2030 et dot d''un financement, ce projet vise crer les conditions de la massificatio