Requirements: Dutch
Company: Masters in Finance, IT & HR
Region: Rotterdam , South Holland
Heb je al ervaring binnen de financile administratie en ben je klaar voor een volgende stap? In deze rol krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijke organisatie die volop in beweging is. Als Financieel Medewerker maak je onderdeel uit van het servicebureau Finance. Je houdt je bezig met crediteuren, debiteuren en het grootboek, voor meerdere entiteiten binnen een landelijke kinderopvangorganisatie. Je komt terecht in een betrokken team, waar kwaliteit, samenwerking en ruimte voor ontwikkeling centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden Je maakt onderdeel uit van het Finance-team en ondersteunt in de dagelijkse administratie van meerdere entiteiten. Je werkt gestructureerd, ziet snel wat er beter kan en hebt oog voor details zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je richt je onder meer op: Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen; Uitvoeren vanbetalingen en banktransacties; Ondersteunen bij maandafsluitingen en het bijhouden van het grootboek; Beantwoorden van vragen van collegas, leveranciers en interne stakeholders; Signaleren van verbeterkansen in processen en systemen. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor in Utrecht. De overige dagen zijn flexibel en kunnen deels vanuit huis ingevuld worden. Dit breng jij mee We zoeken een finance professional die de basis onder de knie heeft en zich verder wil verdiepen. Je werkt zorgvuldig, stelt vragen als iets niet klopt en pakt verantwoordelijkheid in je werk. Wat we belangrijk vinden: Minimaal mbo 4 of hbo werk- en denkniveau (financile richting); Enkele jaren ervaring binnen een financieel-administratieve functie; Kennis van crediteuren, debiteuren en/of grootboekadministratie; Ervaring met AFAS is een pre; Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; Je bent proactief, nauwkeurig en denkt graag mee over verbetering. Wat je van ons kunt verwachten Je komt terecht in een organisatie waar niet alleen het werk goed geregeld is, maar ook oog is voor jou als professional n als mens. Naast een afwisselende functie in een betrokken team kun je rekenen op: Een marktconform salaris van 3.450 4.500 bruto per maand (o.B.V. 36 uur), volgens schaal 78 van de cao Kinderopvang, afhankelijk van je ervaring; Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Reiskostenvergoeding: 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding; Een premievrij pensioen via PFZW; De mogelijkheid om hybride te werken, met minimaal drie dagen op kantoor; Gratis sporten bij SportCity n toegang tot mentale coaching en online consulten; Korting op kinderopvang als je zelf kinderen hebt bij n van de aangesloten locaties; Extra voordeel via de personeelsvoordeelwinkel: van gadgets tot kleding. Werken met maatschappelijke impact Achter de schermen van de kinderopvang draait het om betrouwbaarheid, zorgvuldigheid en samenwerking. Dankzij jouw inzet als financieel medewerker lopen processen soepel en blijft de organisatie financieel gezond. Je werkt binnen het financile servicebureau, waar je samen met collegas van onder andere crediteuren, debiteuren en accounting zorgt voor kwaliteit en continuteit. Enthousiast geworden? Werken bij hen betekent kiezen voor financile precisie mt maatschappelijke impact. Dankzij jouw werk kunnen ouders met een gerust hart naar hun werk, en groeien duizenden kinderen elke dag op in een veilige en vertrouwde omgeving. Mail of bel Melanie Prins via mprins@mastersgroup.nl of 06 57994527. Solliciteren kan ook meteen maar een kennismaking zonder cv is ook ok.