Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Thun , Berne
Als privat gefhrtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote fr Menschen mit besonderem Untersttzungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhngigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fnf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslsungen fr das Gesundheitswesen entwickelt.
Thun
Leitung Pflege und Betreuung 80% - 100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Fhrung und Weiterentwicklung: Als Mitglied des Standortleitungsteams bist du mitverantwortlich fr die erfolgreiche personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Betriebs
- Kommunikation und Information: Sicherstellung einer klaren, effizienten und transparenten internen sowie externen Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehrigen.
- Qualittsmanagement: Verantwortung fr die kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualittsmanagements im Bereich Pflege und Betreuung
- Mobile Pflegeexpertise: Untersttzung beim Aufbau und der Implementierung des Modells Mobile Pflegeexpertise
- Zuweiserbeziehungen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zu zuweisenden Stellen und Partnern (z.B. Spitler, ambulante Anbieter, Heimarzt)
- Prozessoptimierung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Personalgewinnung und -entwicklung: Sicherstellung der Rekrutierung und Entwicklung von Fachkrften fr den Bereich Pflege in enger Zusammenarbeit mit HR und Marketing/Kommunikation
- Unternehmenskultur: Frderung und Weiterentwicklung einer konstruktiven, wertschtzenden und teamorientierten Unternehmenskultur
- Unternehmerische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Unternehmung und Mitarbeit in der bergeordneten Fachgruppe Pflegequalitt
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, FH oder eine gleichwertige tertire, in der Schweiz anerkannte Ausbildung)
- Du bringst Erfahrung in einer hnlichen Position mit und verfgst ber Fhrungs- und Managementerfahrung im Pflegebereich
- Du bist eine Teamplayerin / ein Teamplayer und fhrst auf Augenhhe
- Auch wenns mal brennt, behltst du einen khlen Kopf! Selbst unter Zeitdruck triffst du klare, verantwortungsvolle Entscheidungen
- Dir macht es Freude Mitarbeitende weiterzuentwickeln, und du weisst, wie man Teamspirit lebt und die Motivation frdert
- Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen liegen dir am Herzen! Ob fr Bewohnende, Angehrige oder Kollegen, du bringst Empathie und Einfhlungsvermgen mit fr ein starkes Miteinander
- Du kommunizierst klar und mit Respekt. Ob mit Bewohnenden, ihren Angehrigen oder im Team du findest die richtigen Worte und sorgst fr ein wertschtzendes Miteinander
- Du bist fit am Rechner! Der sicherere Umgang mit MS Office und Pflegesoftware ist fr dich kein Problem
- Du hast ein gutes Gespr fr wirtschaftliche Zusammenhnge und behltst auch in komplexen Situationen den berblick
Wir bieten dir
- Eine herausfordernde Ttigkeit mit Handlungsspielraum
- Ein agiles Unternehmen, das den Anspruch hat, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an den Bedrfnissen des Marktes orientiert
- Einen gut aufgestellten Betrieb mit einer sehr modernen Infrastruktur
- Ein kooperatives Fhrungsteam, in welchem man sich auf Augenhhe begegnet
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Teams, welche Wert auf eine optimale menschliche und wrdevolle Begleitung der Bewohnenden legen
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Entlhnung mit guten Sozialleistungen
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich stndig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitspltze und Ausstattung
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche fr Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Tglich 2 15 Minuten geschenkte Zeit fr dich
Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmglichkeiten
Vielfltige Aus- und Weiterbildungsmglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalitt und Zusatzleistung Treueprmie nach 5 Jahren
Vergnstigte private Versicherungslsungen und persnliche Beratung
Vergnstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des