Requirements: French
Company: Heppner
Region: Rosny-sous-Bois , le-de-France
Heppner, crateur de solutions de transport et logistique, est un spcialiste et leader indpendant des changes internationaux. Nos rseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays europens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes europennes. Fortement connect l'international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent galement de proposer l'organisation du transport par voie maritime et arienne depuis et vers 157 pays travers le monde. Heppner est signataire d'un accord Handicap. La politique d'embauche vise amliorer la reprsentation des travailleurs en situation de Handicap au sein de notre entreprise. Au sein de la Direction Ressources Humaines, le/la Responsable Recrutement pilote l'ensemble du processus de recrutement afin d'attirer, slectionner et intgrer les meilleurs talents, en cohrence avec la stratgie et les besoins de lentreprise. Stratgie de recrutement : o Anticiper les besoins en comptences/recrutements en lien avec les managers et la DRH o Dfinir la stratgie de sourcing et les plans de recrutement o Suivi du budget recrutement Processus de recrutement et dintgration : o Dfinir le besoin des oprationnels une fois la demande de recrutement valide o Etablir et faire passer des tests (business case, anglais, mise en situation) Amlioration continue : o tre en veille sur les pratiques et outils RH innovants o Accompagnement des managers leur monte en comptence sur le recrutement (formation, mise en place de tests) o Collaborer avec lquipe Contrle de gestion sociales pour dfinir les benchmarks de salaire Indicateurs de performance recrutement (KPI) o Matrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, valuation) o Matrise des outils ATS, jobboards, rseaux sociaux professionnels o Capacit danalyse, de restitution et de reporting RH o Bac +4/5 en Ressources Humaines ou quivalent o Exprience significative (5 7 ans) dans le recrutement, idalement en entreprise et/ou en o Anglais Courant