Ben jij een Legal Counsel met enige ervaring en de ambitie om verder te groeien?
Wij zoeken een collega die zijn of haar juridische expertise direct kan inzetten, maar ook openstaat om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Met jouw kennis en ervaring versterk je ons juridische team bestaande uit een manager en twee enthousiaste professionals. Samen pakken we de veelzijdige juridische uitdagingen aan binnen onze organisatie.
Bij DEKRA is geen dag hetzelfde. Jij bent een juridisch generalist die graag zijn/haar tanden zet in diverse onderwerpen. Denk hierbij aan:
Contractmanagement
Juridisch advies & ondersteuning
Compliance & wetgeving
Governance & bedrijfsstructuur
Kennisdeling & documentbeheer
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en locaties binnen onze organisatie. Een dagje op een andere vestiging werken? Ook dat is voor jou geen probleem, je houdt wel van die afwisseling!
Dit breng je meeDEKRA is ''s werelds grootste niet-beursgenoteerde expertorganisatie op het gebied van testen, inspecteren en certificeren volgens internationale veiligheids- en duurzaamheidsnormen. In 1925 werd het bedrijf in Duitsland opgericht met als missie het inspecteren van voertuigen om de verkeersveiligheid te waarborgen. Vandaag de dag bieden we een breed scala aan diensten, varirend van productveiligheidstesten, audits en inspecties tot schade-expertise en HSE-advies. We zijn actief in meer dan 60 landen om de veiligheid op de weg, thuis en op het werk wereldwijd te waarborgen.
Wij hebben een duidelijke missie: als leider op het gebied van testen, certificeren en inspecteren zorgen we ervoor dat producten, bedrijfsmiddelen en technologien veilig, betrouwbaar en duurzaam zijn - wij geven mensen vertrouwen. En jij bent welkom!
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Minke van Puijenbroek. Zij is te bereiken op +31 6 15 17 24 60 of stuur haar een mailtje via recruitment.nl@dekra.com.
Let op: Wij verzorgen onze werving en selectie volledig intern. Acquisitie door bureaus of tussenpersonen wordt niet op prijs gesteld. Zonder een expliciete en schriftelijke opdracht van DEKRA kunnen geen rechten worden ontleend aan het zonder overleg aanbieden van kandidaten. Eventuele toegezonden profielen worden als ongevraagd beschouwd en niet in behandeling genomen.