Bienvenue chez R.A.S Intrim, une entreprise dynamique ddie l''emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un sige social situ dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possde plus de 180 agences rparties stratgiquement sur le territoire franais avec une vingtaine d''agences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir tre de nos quipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c''est contribuer une aventure humaine o la qualit et le bien-tre des collaborateurs sont au cur de notre stratgie d''entreprise.
R.A.S Intrim recherche pour son agence de GRETZ, son Gestionnaire Admin et RH Paie H/F.
Au sein d''une quipe vous grez en totale autonomie la partie administrative RH et la Paie dans le cadre d''un ple Admin:
Cration des contrats de mise disposition et de missions temporaire.
Gestion des diffrents outils de dmatrialisation.
Saisie des heures et des variables.
Etablissement des paies intrimaires et des factures clients.
Cration des dossiers intrimaires sous notre logiciel mtier.
Gestion des rclamations paies et facturation
Explication des paies.
Grce votre connaissance du travail temporaire vous tes le lien entre nos clients et nos intrimaires.
Titulaire d''un BAC+2, vous bnficiez d''une exprience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d''un service RH.
Vous disposez d''un excellent relationnel, ainsi que des comptences administratives et humaines.
Vous recherchez un poste o vous aimez relever des dfis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur !
Vous avez envie d''apprendre et tes volontaire.
La connaissance des outils de dmatrialisation (BAPS, PILOTT, TEMPORARIS, PIXID) serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N''hsitez plus, ce poste est fait pour vous !
#RejoignezL''aventureRAS
R.A.S intrim est trs soucieux du bien-tre de ses collaborateurs et prne le savoir tre et les valeurs suivantes :
Dpassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel
Equipe : Solidarit-Considration-Dmarche collective
Qualit : Rigueur-Satisfaction client
Engagement : Intgrit-Respect des accords passs
Reconnaissance : Respect et valorisation des rsultats-Reconnatre ses erreurs
R.A.S s''engage vous former nos mtiers tout en suivant un parcours d''intgration.
Informations utiles :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi
Un jour de RTT par mois.
Salaire mensuel fixe brut compris entre 1850 et 2000 (selon profil et exprience) + primes variables mensuelles
Avantages : Chques cadeaux + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale + prime d''t aprs 1 an d''anciennet.
Remboursement des abonnements de transports en commun 50%
Rejoignez-nous et bnficiez d''un parcours d''intgration complet !
Parce que votre russite nous tient cur, nous vous accompagnons ds votre arrive avec une formation adapte.
Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispense sur notre sige social Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien dmarrer et de vous intgrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s''occupe de tout :)
Formation complmentaire : Deux mois aprs votre arrive, une seconde formation sur nos outils mtiers sera organise, pour une dure maximale d''une semaine. Et l encore on s''occupe de tout :)
Chez RAS, la transparence est au cur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, compos de seulement 2 tapes :
Un entretien en prsentiel avec le responsable d''agence
Suivi d''un entretien en prsentiel avec le responsable de secteur.
De plus, nous partageons les tmoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos rseaux sociaux, vous off