Recrutement Chief of Staff
Do Well Do Good recrute un·e Chief of Staff pour accompagner son CEO dans la coordination stratégique, financière et opérationnelle de ses trois activités : Consulting, Education et Ventures.
🚀 Votre mission
En tant que Chief of Staff, vous serez le bras droit du CEO. Vous interviendrez sur les enjeux stratégiques, le pilotage des projets, les finances, les opérations, les ressources humaines, la communication et le développement. Vous serez au cur de lexécution des priorités de lorganisation sur ses trois piliers.
🎯 Vos responsabilités
Stratégie
Préparer les feuilles de route stratégiques avec le CEO et faire le suivi
Préparer les comités, supports de décision, briefings stratégiques, board
Consolider les plans daction transverses entre les activités
Business Development
Identifier de nouvelles opportunités (clients, partenaires, investisseurs)
Coordonner les réponses à appels doffres ou dossiers institutionnels
Rencontrer les prospects
Projets Stratégiques
Lancer et suivre des projets transverses (structuration interne, expansion, impact)
Définir les livrables, calendriers et indicateurs de performance
Prioriser les ressources et anticiper les points de blocage
Finance
Piloter le budget annuel, les forecasts et le suivi mensuel de la performance
Être en liaison directe avec le cabinet comptable pour le suivi mensuel et la clôture annuelle des comptes
Suivre les KPIs par activité et produire les reporting consolidés
Contribuer aux relations avec les partenaires financiers ou bailleurs
Opérations / Administration
Structurer les process internes, outils de pilotage et routines déquipe
Assurer la bonne circulation de linformation et la coordination inter-pôles
Superviser la gestion des filiales et des entités associées (juridique, administratif, reporting)
Appuyer le CEO sur les sujets administratifs et de gouvernance
Gérer les principaux fournisseurs
Ressources Humaines
Participer à la structuration des équipes : rôles, recrutements, parcours
Appuyer les rituels RH : onboarding, entretiens, organisation interne
Contribuer à nourrir la culture déquipe, la clarté managériale et la cohérence globale
Communication
Appuyer la communication interne (notes, événements, alignement)
Co-construire des supports externes avec le CEO (pitch, médias, reporting)
Valoriser les projets phares et les réussites des trois pôles
🧬 Profil recherché
Expérience solide en conseil en stratégie ou ancien chief of staff de start-up
Compétences confirmées en gestion de projet, analyse stratégique, pilotage économique
Capacité à passer de la vision macro à lexécution terrain
Excellentes qualités découte, dorganisation et de diplomatie
Efficacité pour les tâches opérationnelles (30% du temps)
Forte autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial
Français et anglais parfait
💰 Remuneration:
🤝 Pourquoi rejoindre Do Well Do Good ?
Un rôle central, stratégique et transverse au sein dune structure en forte croissance
Une exposition directe au CEO et aux trois piliers de lorganisation
Lopportunité de contribuer à des projets à fort impact social, éducatif et entrepreneurial
Un environnement agile, stimulant et engagé