EntrepriseSitu au cœur de la valle du Rhne mridionale, au pied d''un sommet emblmatique de la rgion, un domaine reconnu pour son engagement en agriculture biologique recherche son/sa futur(e):SECOND DE CULTURE CDI : (H/F)Reprsentatif de l''excellence d''un terroir unique, ce domaine familial, transmis de gnration en gnration, conjugue tradition et innovation pour produire des vins de caractre et de finesse. Sur une surface de 80 hectares, conduits en bio et bnficiant de conditions climatiques exceptionnelles mlant fracheur d''altitude et ensoleillement mditerranen, vous participez activement la conduite du vignoble.Sous la responsabilit du directeur technique, vous supervisez les quipes de terrain, veillez l''optimisation des pratiques culturales, et contribuez l''volution d''un projet ambitieux, centr sur la qualit, la durabilit et la valorisation du potentiel agronomique du site.Ce poste responsabilits constitue une opportunit rare pour un(e) professionnel(le) passionn(e) par la viticulture durable, souhaitant s''impliquer dans une aventure humaine et technique stimulante, au sein d''un domaine en plein essor.
PosteEn tant que Second de Culture, vous tes responsable du bon droulement des travaux au sein du vignoble. Par votre action quotidienne, vous garantissez la qualit et la valorisation du terroir, et travers lui, des vins qui en dcoulent. Vos principales responsabilits sont les suivantes :Co-Conduite du vignoble en agriculture biologiqueGestion et supervision des quipes : organisation et contrle du travail de l''quipe permanente ainsi que des saisonniersApplication des plans de contrle et de conduite : respect des plans de traitement, des cycles vgtatifs et des prconisations sur le matriel vgtalSuivi des travaux : supervision des travaux mcaniques, conduite des tracteurs et entretien des parcellesGestion du matriel : responsabilit du bon tat des quipements et des tracteursOrganisation du travail sur le terrain : appui aux quipes en matire d''organisation et d''efficacitPropositions techniques et organisationnelles : optimisation des itinraires techniques, rflexion sur les volutions climatiques et ajustements ncessairesReporting la direction : suivi rgulier des actions et des rsultatsVeille rglementaire et technologique : assurer une mise jour constante des pratiques et du respect des normes en vigueurAnalyse des encpagements : rflexion stratgique sur les choix de cpages et de modes de conduite du vignobleCe poste exige un vritable leadership et des comptences en gestion d''quipe. Vous tes le garant de la cohsion de votre quipe, et votre implication sur le terrain est essentielle pour la qualit du produit final. Nous croyons aux vertus de la performance par l''exemple.
ProfilNous recherchons un(e) candidat(e) d''une formation BTA, BTAS Viti-oeno ou quivalent ( autodidacte) avec une exprience dans la gestion de vignobles et surtout, l''encadrement d''quipes. Le travail au vignoble est pour vous un pilier essentiel de l''laboration de vins d''exception.D''un naturel oprationnel, vous tes la fois force de proposition et autonome, capable d''organiser le suivi du vignoble et de dfinir les priorits avec efficacit. Vous disposez de solides connaissances en viticulture et tes attentif(ve) aux ralits climatiques et conomiques qui faonnent le terroir.Polyvalent(e) et organis(e), vous voluez avec rigueur tout en restant curieux(se) et ouvert(e) aux volutions du domaine.Si vous souhaitez participer activement la production de grands vins, valoriser un terroir d''exception et vous panouir au sein d''une quipe o collaboration, savoir-faire et partage sont des valeurs fondamentales, nous vous invitons postuler.Chaque candidature sera examine avec soin, et de relles perspectives d''volution sont saisir.Rmunration : Selon profilPoste pourvoir en CDI.