L''ENTREPRISE
NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procds et d''infrastructure. Depuis 2008 l''entreprise a connu une belle volution, avec l''ouverture de 9 bureaux en France et l''tranger. Elle est devenue sur le march une rfrence pour les acteurs industriels. Aujourd''hui, nous continuons entretenir l''esprit d''quipe et le got du challenge.
Notre structure compte aujourd''hui plus de 500 collaborateurs et intervient auprs de 150 clients dans les secteurs de l''Energie, de l''Environnement, de la Pharmacie, de la Sant, de l''Agroalimentaire, de l''IT et du BTP etc
Notre rle ? Nous dtachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la ralisation de leurs projets.
Aprs une premire phase de dveloppement russie, nous continuons consolider notre position en tant qu''acteur cl sur notre march. Dans cette perspective, nous sommes la recherche d''un nouveau Talent Acquisition Specialist.
LES MISSIONS
Chez NEO2, Le recrutement et intgration des fonctions siges (Ingnieurs d''Affaires, Business managers et fonctions transverses de l''entreprise) :
- Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn recruter, ...)
- Ralisation des entretiens (en face face de prfrence ou teams pour les rgions)
- Organisation de sessions collectives de recrutement (tables rondes,...)
- Choix du candidat et contractualisation
- Onboarding et suivi de l'' intgration des candidats sur la premire anne
- Mise en place du programme de cooptation
- Gestion des relations avec les fournisseurs (jobboards, ...)
- Constitution d''un vivier de candidats hauts potentiels et entretien de ce vivier
Communication (marque employeur, communication digitale, communication interne) : Si vous avez envie de rejoindre une quipe efficace, toujours en mouvement, avec beaucoup de responsabilits et au sein d''une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !
- Dveloppement des relations et partenariats avec les coles (remises diplmes, dispense de formations,...)
- Participation aux forums de recrutements France
- Mise en place de la marque employeur
Si vous avez envie de rejoindre une quipe efficace, toujours en mouvement, avec beaucoup de responsabilits et au sein d''une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !
LE PROFIL RECHERCH (F/H)
Profils juniors Bac +5 de prfrence
Temprament chasseur de talents commercial
Vous aimez communiquer, vous tes curieux(se), cratif(ve) et avez le sens du dtail.
Vous avez l''esprit team player et apprciez travailler dans une ambiance o rgnent l''entraide, le plaisir et la performance.
Dot(e) d''un excellent relationnel, d''un sens prononc du service et de la qualit, vous aimez tre force de proposition dans un environnement challenging et volutif.
Vous tes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n''hsitez plus candidater !
POURQUOI NOUS ?
Cultiver un tat d''esprit Intrapreneurial.
Monte en comptences rapide, avec de belles responsabilits la cl.
De multiples possibilits d''volutions de carrire moyen terme pour vous (gestion rgionale d''entit, responsabilit de pays, management de business managers...).
LES AVANTAGES
Les classiques :
Carte Swile
Mutuelle d''entreprise
Ddommagement des transports
Voiture de service
Les + :
Abonnement Gymlib
Site d''avantage entreprise
Afterworks et Sminaires
Locaux modernes et accueillants
Formation Academy
A SAVOIR :
Nos locaux : 41 rue Villiers, Neuilly-sur-Seine 92200
Contrat : CDI statut cadre
Salaire : package commercial de 32 000 35 000 brut