Mission
Chez DECATHLON , nous sommes engags pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-quipier-e est mis-e en valeur et contribue linnovation au sein de lentreprise.
Nous portons un sens fort : tre utile aux gens et leur plante.
Le sport n''a de sens que dans un environnement prserv. Nous dveloppons nos activits sans dgrader nos terrains de jeux en proposant des services lis l''conomie circulaire (Occasion / location /rparation / recyclage) en proposant des produits co-conus en sourant des nergies renouvelables...
Decathlon est engag dans l''inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des sniors, de la mixit sociale, de l''galit entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalits.
Rejoins DECATHLON et intgre une entreprise o il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une quipe unie et motive. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.
Ta mission met en valeur ton expertise
Tu suis ta feuille de match: tu entretiens, rpares ou personnalises les produits de nos Sportifs.
Tu suis les procdures lies aux diffrents process de l''atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plonge, Marquages, lectronique).
Tu garantis la qualit des prestations effectues.
Profile
BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT !
Ton profil technique est un atout
Tu as lavantage dune formation ou une exprience dans un atelier ddi aux produits du sport.
Tu es dynamique et concret, tu aimes entretenir et rparer du matriel sportif.
Tu as lesprit dquipe et le sens du service? Tu marques des points!
Rejoindre DECATHLON , c''est bnficier d''un environnement de travail dynamique avec une rmunration attractive : un salaire de base fixe, une rmunration variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu''un intressement qui rcompense votre engagement.
Au quotidien, profitez aussi d'' avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits des conditions privilgies, et surtout un engagement fort pour l''quit homme-femme .
Deux mesures phares illustrent cet engagement :
- Un retour progressif aprs un cong maternit ou adoption : pendant les 4 premires semaines, une journe d''absence rmunre est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bnficient d''un 80% pay % sur leur premier mois de reprise.
- Un soutien aux collaboratrices atteintes d''endomtriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bnficier de 8 jours d''absence rmunre par an , fractionnables selon leurs besoins.
Chez DECATHLON, lpanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorit !
Skills
Technique Relation Sportif reparation