Requirements: Dutch
Company: Solvinity
Region: Amersfoort , Utrecht
Wat krijg je:
- 3.587 - 5.193 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Werken in een hecht team met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;
- Flexibiliteit in werktijden en hybride werken (thuis en op kantoor);
- 80% pensioenbijdrage door de werkgever;
- 24 vakantiedagen (met opties tot uitbreiding);
- Vitaliteitsregeling: tot 300 vergoeding per jaar voor sportactiviteiten;
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
- Een thuiswerkvergoeding ter hoogte van 3,- netto per thuiswerkdag;
- Woon-werkverkeer met eigen vervoer wordt vergoed op basis van netto 23 cent per daadwerkelijk gereisde kilometer f een NS business card t.b.v. van het woon-werk en zakelijk verkeer.
Dit ben jij
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in IT;
- Je kent de dynamiek van de tech-wereld en spreekt de taal van engineers en developers;
- Je bent communicatief sterk, energiek en weet mensen in beweging te krijgen;
- Je bent creatief en denkt in oplossingen, niet in standaard lijntjes;
- Je bent bekend met sourcing en social media recruitment;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands maar kan ook je weg vinden in het engels.
Krijg jij energie van het vinden van tech-talent en heb je al een paar mooie meters gemaakt in recruitment?
Als Corporate Recruiter ben jij ht aanspreekpunt voor alles rondom recruitment. Je werft de beste IT-professionals en non-tech professionals, zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring en denkt actief mee over hoe we ons blijven onderscheiden op de arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met HR en Capability managers en zet jouw kennis van de tech-markt slim in om resultaten te boeken.
- Je beheert het volledige wervingsproces, van sourcing tot aanname;
- Je voert de eerste gesprekken en zorgt ervoor dat kandidaten zich vanaf het eerste moment echt betrokken voelen bij Solvinity;
- Je adviseert Capability Managers over de juiste wervingsaanpak;
- Je gebruikt slimme sourcingtechnieken (zoals Boolean Search) om de juiste kandidaten te vinden;
- Je bouwt een sterk netwerk en onderhoudt contact met potentile talenten;
- Je optimaliseert ons ATS (Recruitee) en denkt mee over procesverbeteringen;
- Je helpt mee aan het versterken van onze employer branding.
Hoe bereik je ons
Heb je nog vragen? Bel dan onze Recruitment Specialist Jeffrey de Wit van Huissteden op 020-3643600 of mail naar recruitment@solvinity.com.
Over Solvinity
Solvinity biedt Secure Managed Cloud Services, met name gericht op organisaties met hoge beveiligingseisen, waaronder de (rijks-)overheid, gemeenten en vooraanstaande financile en zakelijke dienstverleners. We onderscheiden ons door innovatieve managed cloud oplossingen, cybersecurity-expertise en een uitgebreid portfolio aan securitydiensten, waaronder certificeringen volgens (inter)nationale normen.