Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Plan-les-Ouates , Geneva
Patek Philippe SA Genve
Spcialiste Distribution Marchs Directs (H/F)
Mission
Au sein de la division Commercial et marketing, et sous la responsabilit du Responsable Distribution, le Spcialiste Distribution Marchs Indirects a pour mission de planifier, coordonner, et mettre en uvre le plan d''vnements annuel des marchs directs. En outre son objectif prioritaire est d''augmenter l''activit vnementielle des marchs directs en prenant en charge leur prparation et mise en uvre. Le second objectif est d''valuer la pertinence des outils et d''assurer une remonte d''information qualitative sur les forces et faiblesses des concepts dvelopps et de toute source d''amliorations potentielles.
Responsabilits
Analyse de pertinence des concepts :
- Analyser les concepts actuels et tre support la conception et l''laboration de nouveaux projets (plus particulirement la dfinition et l''activation d''vnements spcifiques dans les boutiques mono-marques).
- Communiquer et faire remonter les informations des marchs directs pour lever l''exprience clients (proposition et plan d''activation spcifiques).
- Ancrer l''activit dans une rflexion globale sur l''volution des vnements en incluant les filiales de distribution l''international : de part leur volume et le rayonnement de Patek Philippe dans les marchs stratgiques (USA, Asie, Ocanie, Europe, etc.), par le resserrement du rseau de distribution et l''augmentation de boutiques mono-marques, et afin de mieux comprendre comment crer une exprience client coordonne et btir l''image de marque.
- Effectuer une veille concurrentielle de la zone marchs directs et prsenter trimestriellement toute initiative concurrente juge intressante.
Augmentation de l''activit vnementielle des marchs directs :
- Prparer le plan annuel par pays et dtaillant en coordonnant avec le Responsable Distribution et les Area Managers.
- Etablir des liaisons oprationnelles permanentes avec l''quipe Expositions et Merchandising afin d''assurer la bonne planification et droulement de ces vnements.
- Assurer une prsence locale ces vnements (dplacements frquents) et prendre en main leur organisation, en tablissant au pralable des contacts directs avec les dtaillants concerns.
- Elaborer tout document ou marche suivre ncessaires l''organisation coordonne et transversale de tout vnement au sein des marchs directs.
- Organiser tout meeting de planification, coordination et suivi avec les intervenants internes et externes concerns.
- Effectuer une remonte coordonne d''information sur les amliorations souhaites (pertinence des thmatiques proposes et du matriel dvelopp).
- Etablir et valider des budgets prvisionnels par vnement ainsi que la rconciliation post-event, contrler les factures relatives et tablir des provisions en fin d''exercice fiscal.
Soutien aux marchs :
- Excuter les projets spciaux ou taches assignes, dans les limites de ses comptences et de son domaine d''activits, demands par le suprieur hirarchique (Brilliance Scorecard Programme, etc.)
- Suppler les assistantes commerciales lors des absences diverses.
- Assurer le suivi, en back up, des activits propres un march en collaboration avec le Responsable et Assistances de Marchs.
- Dans le cadre de la supplance, grer les commandes des dtaillants, renseigner les clients sur les questions commerciales et tre amen accueillir des clients.
- Dvelopper et entretenir une relation personnalise avec les clients.
- Contribuer rpondre aux questions reues par l''entremise de Europe 1 , Europe 2 , Amriques, Asie-Pacifique .
- Participer, sur demande, aux sances d''information sur les produits et plans de communication.
Profil recherch
- Diplme universitaire en Commerce, ou tout titre jug quivalent.
- Minimum 5 ans d''exprience dans un poste similaire, avec une forte orientation terrain / oprationnel.
- Trs bonne matrise des outils MS Office (notamment Excel : tableaux croiss, recherche V)
- Parfaite matrise du franais et de l''anglais (oral et crit).
- Esprit d''analyse et de synthse, forte apptence pour les analyses chiffres.
- Connaissance solide et intrt produit, capacit apprhender les aspects techniques.
- Excellent sens relationnel et diplomatie, grande capacit de coordination.
- Approche proactive oriente recommandations et solutions.
Rfrence du poste
2978
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