Directeur de MECS multi-prestations H/F

Massy , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Management

Requirements: French
Company: Apprentis d''Auteuil
Region: Massy , le-de-France

• Vous avez une exprience russie en tant que directeur/trice de structure sociale ou mdico-sociale et avez envie dvoluer dsormais vers des fonctions plus stratgiques au sein dun dispositif multi-prestations comprenant des enjeux de dveloppement ?
• Vous souhaitez vous concentrer sur votre cur de mtier en vous appuyant sur des experts mtiers ressources au service (RH, contrle de gestion, qualit, communication, immobilier) ?
• Enfin, vous souhaitez intgrer un rseau de pairs, avec qui changer et travailler rgulirement (Groupe de co-dveloppement, runion mtiers, conventions...) dans un esprit coopratif et bienveillant ?

Il y a de grandes chances que vous ayez envie den savoir plus, voici ce que nous vous proposons :

Ce que nous vous proposons

Suite une mobilit, vous prenez la direction de la MECS Louis Roussel situe Massy (91) qui accueille et accompagne 181 jeunes gs de 3 21 ans rpartis sur trois lieux daccueil sur un dispositif multi-prestations (Hbergement collectif, accueil ducatif de jour, Accueil familles, services dautonomie et semi-autonomie, service daccueil modulable, accueil de mineurs non-accompagns).

Lquipe et votre environnement de travail

Vous rejoignez lquipe de direction qui est compose de 6 chefs de service (qui assurent les astreintes oprationnelles), dune directrice adjointe (avec qui vous partagez les astreintes dcisionnelles) de 3 psychologues, 2 infirmires, et dun responsable des services gnraux.

Vos missions principales

Ltablissement sengage dans un CPOM avec le dpartement de lEssonne qui met laccent sur la qualit daccompagnement des jeunes et permet de dvelopper des projets grce des moyens financiers. Dans la continuit de cette collaboration positive et constructive que vous dveloppez, et par dlgation du Directeur Rgional Adjoint Ile-de-France, auquel vous tes rattach/e, vous tes responsable de ltablissement, du management et de la gestion globale des ressources et tes garant/e de la mise en uvre du projet de la fondation et la qualit des prestations, dans un contexte de trs large dlgation.

• Vous animez et accompagnez lquipe de direction dans le management de leurs quipes (ducatives ou pluridisciplinaires) et veillez limpulsion des dynamiques collectives sur le plan de laccueil et de lducation .
• Dans le cadre dune dmarche damlioration continue de la qualit, vous mettez en uvre une adaptation des prestations de la MECS en cohrence avec le CPOM et les attentes du dpartement.
• Avec le responsable immobilier et le responsable des services gnraux, vous mettez en uvre la ralisation de travaux dans certains btiments existants (dont la mise aux normes et lentretien) pour amliorer laccueil des jeunes. Vous bnficiez de lappui de lquipe immobilire rgionale durant toutes les phases du projet.
• Vous veillez la mise jour du projet dtablissement et de services et co-construisez le prochain (2027) avec lquipe de direction afin de ladapter aux exigences de la loi du 7 fvrier 2022, en lien avec lvolution de loffre porte par le conseil dpartemental . Vous participez la dmarche stratgique porte par la direction rgionale et proposez des actions ou orientations visant conforter lactivit.
• Vous vous appuyez sur le projet ducatif Apprentis d''Auteuil et sur le projet stratgique pour faire vivre la dimension ducative, le lien avec les partenaires, les valeurs dApprentis dAuteuil en articulation avec les attentes des services du dpartement, vous cherchez faire vivre la dimension pastorale, caractristique des valeurs de la Fondation, au service de chacun.

Votre profil

De formation suprieure de type Cafdes ou diplme quivalent (niveau 1), vous avec une exprience russie sur un poste de direction d''tablissement social ou mdico social, et souhaitez voluer sur un tablissement multi-prestations comprenant des enjeux plus stratgiques au sein dune organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action , en bnficiant de lappui des fonctions ressources (RH, finance, services gnraux, qualit) et dans un cadre de travail agrable.

Manager dans lme, vous tes reconnu/e pour votre fiabilit, et votre capacit fdrer et manager des quipes, et accompagner des dynamiques de changement.

Dot/e d''une autorit naturelle, de qualits relationnelles, et dune bonne capacit communiquer , vous tes attentif/ve chacun, bienveillant et di

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