Requirements: Dutch
Company: Belastingdienst
Region: Gelderland
De directie Centrale Administratieve processen (CAP) richt zich op de soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. Dit doe je bij de BelastingdienstIn jouw rol van BI specialist lever jij een belangrijke bijdrage aan de toekomstbestendigheid van cluster Heffing van CAP en de afdeling Auto in specifieke zin.Je primaire aandachtsgebied ligt in het vervullen van de interne informatiebehoefte. Dat doe je door informatievoorziening voor teams en afdelingen binnen het cluster Heffing tijdig en juist op te leveren. Denk hierbij aan een dashboard voor productie, prognoses, een rapport of een analyse over uitval of damage. Die voorzie je vervolgens van een analyse en toelichting, eventueel in samenspraak met de procesverantwoordelijke teamleiders.Kortom: als BI specialist bedrijfsvoering wacht jou een uitdagende en veelzijdige baan met impact!Een bijzondere baan, omdatje door analyse van data jouw adviseurschap invult richting de besturing.jij je in een snel veranderende omgeving je als een vis in het water voelt.Door onderwerpen als HR, financin, planning control en productieregie te bundelen in n afdeling versterken we als cluster Heffing onze bedrijfsvoering. Perry Schreven-Manager team bedrijfsvoering.Je beschikt over hbo-niveau, in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bestuurskunde of bedrijfskunde is een absolute pr.Je hebt ervaring met SAP of SAS en Excel.De afdeling - Directie Centrale Administratieve ProcessenDe directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. 000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren n door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende n een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.