Requirements: Italian
Company: sperispa
Region: Rome , Lazio
SPERI SpA, societ di ingegneria e architettura, alla ricerca di geometri, architetti e/o ingegneri edili per il ruolo di Computista/disegnatore CAD, presso la sede operativa di Roma.Crediamo fermamente che linnovazione e la sostenibilit siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo su un approccio multidisciplinare e sulla produzione in-house come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.In SPERI, guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualit e della responsabilit. Il nostro obiettivo attrarre giovani talenti da tutte le regioni dItalia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dellazienda.Il candidato ideale dovr possedere i seguenti requisiti:Diploma di Geometra, Laurea in discipline tecnicheEsperienza lavorativa nella redazione di Computi Metrici Estimativi e redazione di elaborati grafici in ambiente AutoCadConoscenza del software AutoCad, Revit e software Primus/STR-CPMCosa cerchiamo:Seriet, affidabilit e professionalit in tutte le attivit svoltePredisposizione al lavoro di squadra e capacit di collaborare in modo efficaceOttime capacit di problem solving per affrontare le sfide quotidianeOpportunit di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzioneUn ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team coinvolto attivamente nel processo decisionaleInserimento allinterno dello staff tecnico con regime a Partita IVA (la tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate al livello di esperienza e alle competenze del candidato)Sede di lavoro: RomaLofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006#J-18808-Ljbffr