Requirements: Spanish
Company: Proach
Region: Martorell , Catalonia
Empresa industrial ubicada en la provincia de Barcelona
Se trata de una empresa familiar con proyeccin internacional y con ms de 50 aos de historia, que ha sabido mantener una trayectoria ascendente. Y lo han logrado gracias a un esfuerzo compartido, el de todas las personas que han contribuido a la construccin de una marca que es mucho ms que los productos que fabrica.
Propsito:
Despus del cambio generacional de la empresa, tu principal reto ser el de crear el departamento de RRHH y aquellas polticas ms enfocadas al desarrollo de personas: formacin, gestin y desarrollo del talento, seleccin, comunicacin interna... Liderars el rea de Personas, y tu misin ser captar, atraer y desarrollar talento, as como gestionar y desarrollar el capital humano de la organizacin.
Responsabilidades:
- Asesorar a Direccin sobre el desarrollo del personal para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos, y reportar a Direccin para la correcta alineacin de la visin estratgica y cultural de la empresa.
- Identificar y valorar las capacidades del personal para mejorar su proyeccin profesional, y elaborar y ejecutar planes de formacin de personal y desarrollo anual para aumentar su valor competencial.
- Crear, establecer y analizar los indicadores necesarios para la medicin del rendimiento e implementacin de los planes de desarrollo.
- Participar en los procesos de seleccin junto con los responsables de departamento de las nuevas incorporaciones para la contratacin de la persona ms idnea al puesto de trabajo, y captar y atraer talento para mejorar la competitividad de la empresa.
- Dar soporte a la parte de administracin de personal y de Prevencin de Riesgos Laborales para asegurar la alineacin con el resto de las polticas de RRHH de la empresa.
Requisitos
Qu habilidades buscamos?
- Tienes una visin global y transversal del negocio.
- La iniciativa y la proactividad son dos palabras que te describen.
- Te planificas y organizas bien el trabajo, pero sabes que siempre se tiene que dejar lugar a los imprevistos y lidiar con ellos.
- Te comunicas bien: sabes expresar tus ideas y practicas la escucha activa.
- Posees conocimientos de Administracin de personal y legislacin laboral (aunque esta parte est externalizada).
- Conoces la metodologa Agile en RRHH? Si es as, tienes un punto ganado!
- El cataln y el castellano son dos idiomas que dominas.
- Ingls fluido
Qu pedimos?
Grado en Psicologa
Posees un Mster en Direccin de RRHH.
Valoraremos formacin complementaria relacionada con el Coaching profesional o la Organizacin y gestin del talento.
Tienes ms de 10 aos de experiencia en un departamento de RRHH, habiendo liderado ste y colaborado en la gestin de proyectos y gestin del cambio.
Has trabajado en sector industrial