Requirements: Dutch
Company: Absolute Jobs
Region: Walloon Brabant , Wallonia
Beschikt u over de expertise en gedrevenheid om het HR-beleid daadkrachtig te maken?
Word een bepalende kracht in een dynamische onderneming die inzet op duurzame groei en mensgericht leiderschap.
Grijp je kans als HR-Verantwoordelijke:
- U bent eindverantwoordelijk voor een correcte en stipte loonverwerking en biedt ondersteuning aan collegas bij HR-administratieve processen.
- U ontwikkelt en implementeert een mensgericht en strategisch HR-beleid, in nauwe samenwerking met de directie en met respect voor de bedrijfscultuur.
- U initieert en begeleidt toekomstgerichte HR-projecten zoals digitalisering, onboarding en evaluatieprocessen.
- U leidt het rekruteringsproces en het talentbeheer, en bouwt aan sterke samenwerkingen met externe partners en een aantrekkelijk werkgeversimago.
- U waakt over de naleving van de sociale wetgeving en zorgt voor juridisch correcte, transparante en uniforme procedures.
- U voert opvolggesprekken met medewerkers en stimuleert hun groei, motivatie en betrokkenheid binnen de organisatie.
- U onderhoudt constructieve sociale relaties en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers, de ondernemingsraad en preventiediensten.
- U detecteert opleidingsbehoeften en cordineert gerichte trainingen om competentieontwikkeling en interne doorgroei te bevorderen.
Wat wij jou bieden?
- Een warme en mensgerichte bedrijfscultuur maak deel uit van een dynamisch familiebedrijf waar mensen centraal staan.
- Een verantwoordelijke functie met echte impact neem het voortouw in HR en help bouwen aan een sterk beleid.
- Aantrekkelijk salaris (4500 - 5500), aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques.
- Een firmawagen geniet van comfort en flexibiliteit, zowel op de weg als in je job!
- 34 verlofdagen inclusief 12 ADV-dagen en 2 sectorverlofdagen, voor een optimale werk-privbalans.
- Een stabiele werkdag zonder onregelmatige uren focus op wat cht telt, zonder onnodige stress.
- Ruimte voor initiatief, groei en opleiding ontwikkel jezelf in een uitdagende en verantwoordelijke rol.
Jouw talenten en vaardigheden:
- HR-expertise & ervaring Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR of bent gelijkwaardig door ervaring (min. 5 jaar in een vergelijkbare functie).
- Payroll & sociale wetgeving? Jij kent de kneepjes van het vak! Je hebt een goede kennis van loonadministratie en sociale wetgeving en past deze moeiteloos toe.
- Communicatief & meertalig Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en basiskennis Engels.
- Nauwkeurig, gestructureerd en digitaal sterk Je werkt efficint en georganiseerd, met oog voor detail en comfort in digitale tools.
- Ondernemend en proactief Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en zet verbeterprocessen vlot in gang.
- Ervaring in een productieomgeving? Groot pluspunt! Je bent gewend aan een dynamische setting en weet hoe je HR optimaal inzet binnen een productiebedrijf.
Bent u klaar om impact te maken in een ambitieuze productieomgeving? Neem het voortouw in een strategische HR-rol en bouw actief mee aan een mensgericht en duurzaam HR-beleid.
Neem dan nu contact op met wim.vermander@absolutejobs.be voor meer informatie!
wim.vermander@absolutejobs.be
0499/88 87 69
Absolute Xperts staat garant voor een discrete behandeling.