Requirements: French
Company: Monsieur Guiz | Product Management & Design
Region: Paris , le-de-France
Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En rsum, uncabinet de conseil spcialis en Product Management & ProductDesign depuis 10 ans ! Plus sincrement, on est surtout une quipede passionns du produit, agilistes, au fort esprit dquipe etanims par la curiosit. Ici, on te propose de rinventer tamanire de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser ettester de nouvelles mthodes. On accompagne nos clients grandscomptes (France Tlvisions, Pierre & Vacances Center Parcs,Axa, Chanel) et start-ups sur les diffrentes phases de leurstratgie de transformation digitale ou de phase produit, de laDiscovery au Delivery. Ct agence, rejoindre la Guiz Team cestcomme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour !Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou desateliers. Cest aussi loccasion daccompagner des entrepreneurs oudes grands groupes dans la construction et la rflexion de leursproduits digitaux. Comment ? Grce plusieurs dispositifs : lesAteliers du Produit par exemple, ou nos formations. 5 raisons denous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : Une intgrationaussi pointue que dtendue ! Une semaine pour se former, rencontrerles quipes et dcouvrir ton nouvel environnement de travail. Dela formation continue en interne et en externe sur les sujetsProduct Laccs une belle communaut, les Guiz, mais aussi WeLoveProduct ! Une communaut d''entraide, de veille et denetworking de plus de 1400 membres. Une culture dentreprisetourne vers lintrapreunariat, la monte en comptence et lasolidarit Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills,groupe spcialis dans les mtiers du digital, lu BestWorkplace etGreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que ProductOps, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dansleurs travaux et tu interviendras au sein dune quipepluridisciplinaire et Agile. Tu devras structurer, homogniser etoptimiser la production d''une quipe Produit. Le tout en assurantune bonne ambiance de travail et la qualit des livrables. Rien quea ! Tes missions principales : Dfinir la roadmap et lesfeatures des produits digitaux et data de nos clients Identifierles optimisations dune organisation et des process Co-construireles plans d''accompagnement mlant coaching et formation. Accompagner nos clients sur le terrain pour amliorer laperformance de leur organisation (outillage, mesure, comprhensiondes primtres et rles, etc.) Faire monter les quipes encomptences sur les bonnes pratiques de chaque sujet (roadmap,priorisation, gestion du backlog...) Construire et animer desprogrammes de formation la fois thoriques et pratiques. trele garant de la bonne mise en uvre et du bon pilotage del''intervention aux cts des clients. Notre mission nous, trouverle match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missionsdpendent donc de la recherche du client, cest une liste nonexhaustive ! En parallle, tu participes galement la viedagence et son dveloppement : en animant des ateliers, desformations, en crant les tiennes peut-tre ? Tu es aussi amen produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, parexemple. Profil recherch On recherche un profil ayant uneexprience effective au sein d''quipes Produit en grands groupesdau moins 4 ans. En plus de tes comptences et de tes expriencesen tant que Product Ops, on cherche un profil qui partage notreculture Guiz : quelquun qui aime lesprit dentraide, dagilit,dchange. On y arrive, mais niveau skills ? Tu as une solideexprience en Lean / Agile sur le terrain (des exemples concrets teseront demands) Tu es capable d''animer des ateliers d''idation,des rtrospectives, des ateliers sur le flux de valeur et toutautre atelier pouvant contribuer lamlioration duneorganisation Tu as un parcours de pilote d''quipe (ProductManager, Head of...) capable de prendre de la hauteur Tu as unecommunication claire, bienveillante et une posture diplomate Tuaimes travailler au sein dune quipe, changer autour de bonnespratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs La conduite du changement na aucun secret pour toi : tu saisidentifier les axes damlioration dans lorganisation et lesprocess pour gagner en performance Tu parles anglais couramment(et pas que franglish hein !) Avant dtre Guiz : Un changepour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble(et tester ton anglais). Lquipe pour taccompagner ? Tout a avecAny ou Marine ! Bonne nouvelle, premire tape franchie : tu peuxdsormais rencontrer un manager pour discuter hard skills Woo,3me phase. Flicitations, on passe la rencontre avec Guillaumenotre CEO Et bien, welcome Guiz!